Etiketa: Laneratzea

Kategoriak
Inklusiorako ibilbide integralak

Soldadura ikastaroko ikasleek metalaren dimentsio artistikoa ezagutu dute Corné Nuhamen erakusketan.

Visita formativa del alumnado de Soldadura de Erroak Elkartea a la exposición artística de Corné Nuham.

Erroak Sartu Elkartearen oinarrizko soldadura ikastaroan parte hartu duten pertsonek Corné Nuham artistaren «El hierro también tiene memoria» (“Burdinak ere memoria du”) erakusketa bisitatuz amaitu dute ikastaroa

Jarduerari esker, ikasleek zuzenean ezagutu ahal izan dute artistak egindako lana. Haren obrak soldadurako hainbat material eta teknika erabiliz egin dira, eta metala adierazpen artistiko eta sortzaileko tresna bihurtu da.

Bisitan, parte-hartzaileek ikasgelan eta prestakuntza tailerrean landutako soldadura tradizionalaz bestelako unibertso bat ezagutu ahal izan dute. Jasotako azalpenen bidez, prestakuntzan zehar eskuratutako ezagutza teknikoak eremu artistikoan ere aplika daitezkeela ikusi dute, lanbide honek eskaintzen dituen aukera profesional eta sortzaileei buruzko ikuspegia zabalduz.

Erakusketak aukera eman du arteak materialei bizitza berri bat emateko eta emozioak, istorioak eta oroitzapenak burdinaren eta beste elementu metaliko batzuen bidez transmititzeko duen gaitasunari buruz hausnartzeko.

Esperientzia bereziki aberasgarria izan da taldearentzat, soldadura ulertzeko eta baloratzeko modu berrietara hurbildu ahal izan baitzen, eta konturatu da, lan irteera zabalak dituen lanbide bat izateaz gain, sorkuntza eta adierazpen pertsonalerako bitarteko ere bihur daitekeela.

Erroak Sartu Elkartetik eskerrak eman nahi dizkiegu Corné Nuhami eta Mireiari, beren espazioko ateak irekitzeagatik eta esperientzia interesgarri hau gure ikasleekin partekatzeagatik egindako harreragatik, hurbiltasunagatik eta eskuzabaltasunagatik.

Kategoriak
Lanerako prestakuntza

Erroak Elkarteko sukaldeko ikasleek lehen eskutik ezagutzen dute sektore profesionala Matia Fundazioarekin

Charla de profesionales de Fundación Matia al alumnado de cocina de Erroak Elkartea.

Joan den apirilaren 14an, Martuteneko gure prestakuntza-zentroan hitzaldi profesional bat egin genuen Sukaldaritzako Oinarrizko Eragiketak ikastaroko ikasleentzat. Ikastaro hori ostalaritzaren esparruan gaitasun praktikoak eskuratzera bideratutako 1. mailako profesionaltasun-ziurtagiria da.

Saioan Matia Fundazioko bi profesionalek parte hartu zuten, Olaia Zubillagak eta Iñaki Muñozek, eta ikasleek, irakasleek eta ikastaroaren koordinazioak osatutako taldearekin partekatu zuten beren esperientzia.

Horrelako topaketak Erroak Elkartean egiten dugun prestakuntza ikuspegiaren parte dira, metodologia batez ere praktikoan oinarrituta, non prestakuntza teknikoa lan ingurunearekiko harreman zuzenarekin osatzen den. Helburua da ikasleei sektorearen ikuspegi errealista ematea eta hobeto prestatzea lan-merkatuan sartzeko.

Hitzaldian, Matia Fundazioko ordezkariek azaldu ziguten zertan datzan mendekotasunaren arretarako zerbitzuetan egiten duten lana, sukaldeen funtzionamendua zerbitzu horien barruan, eskatzen dituzten profil profesionalak eta eguneroko lanean funtsezkotzat jotzen dituzten gaitasunak. Gainera, ikasleek galderak egiteko, zalantzak argitzeko eta sektorearen itxaropenak bertatik bertara ezagutzeko aukera izan zuten.

Truke-espazio hori bereziki baliotsua da, errealitate profesionala ikasgelara hurbiltzeko aukera ematen baitu, ikaskuntza esanguratsuagoa eta enplegu-aukerekin konektatua sortuz.

Erroak Elkartean prestakuntzaren eta enpleguaren arteko lotura indartzen duten eta gure programetan parte hartzen duten pertsonen enplegagarritasuna hobetzen laguntzen duten horrelako ekimenen alde egiten jarraitzen dugu.

Eskerrik asko Matia Fundazioari, bere inplikazioagatik eta gure ikasleei lan merkatuaren errealitatea gerturatzean duen hurbiltasunagatik. Esperientzia itzela izan da, eta etorkizunean errepikatzen jarraitzea espero dugu.

Kategoriak
Enplegua

“Andoain Margotzen” abiatuko dugu: 8 emakumerentzako prestakuntza eta enplegua pinturan

Andoain Margotzen

Aste honetan hasi dugu Andoain Margotzen, zortzi emakumeri pinturan trebatzeko eta udalerrian lan kontratu bat lortzeko aukera emango dien enplegu eta prestakuntza programa.

Programaren aurkezpenean Andoni Alvarez Andoaingo alkatea izan dugu, eta Udalak gaitasun profesionala sustatzeko eta aukerak sortzeko duen konpromisoa erakutsi du, gizarteratzea eta laneratzea bultzatzeko funtsezko tresna gisa.

Proiektua Lanbidek diruz lagundutako Lehentasunezko Arretako Kolektiboentzako Enplegu Programa Integralaren barruan (CATP) gauzatzen da. Prestakuntza teknikoa, zeharkako gaitasunen garapena eta banakako laguntza uztartzen ditu. Helburua argia da: parte-hartzaileen enplegagarritasuna hobetzea eta sektorean laneratzen laguntzea.

Lehen fasean, taldeak 110 orduko prestakuntza egingo du pinturan, eta barruko eta kanpoko teknikak landuko ditu. Ondoren, Andoaingo Udalak parte-hartzaileak kontratatuko ditu sei hilabetez, jardunaldiaren %75ean. Aldi horretan, pintura-lanak egingo dituzte hainbat udal-lokal eta -espaziotan, barrukoak zein kanpokoak.

Alde teknikoaz gain, programak zeharkako gaitasunei, lan orientazioari eta laguntza pertsonalizatuari buruzko prestakuntza jasotzen du. Lan integral horrek konfiantza, autonomia eta lan merkaturako prestakuntza indartzen ditu.

Andoain Margotzenek ingurune hurbilean benetako enplegu-aukerak sortzearen eta komunitatean eragin zuzena izango duten hazkunde pertsonaleko eta profesionaleko prozesuak bultzatzearen alde egiten du.

Kategoriak
Inklusiorako ibilbide integralak

Erroak Elkarteak reIncorpora programa garatuko du berriro Gipuzkoan.

Entidades del Grupo Incorpora Euskadi

“la Caixa” Fundazioaren eta Aukerak Gizarteratzeko Euskal Agentziaren laguntzari esker, Erroak Elkarteak Reincorpora programa garatuko du berriro Gipuzkoan.

Programa honen helburua da askatasunaz gabetutako pertsonen gizarte-bazterketa prebenitzea, haien gizarteratzea eta laneratzea erraztuz eta kondena betetzeko azken fasean benetako aukerak sortuz. Banakako lan-planen bidez, parte-hartzaile bakoitzari laguntzen zaio bere enplegagarritasuna hobetzen eta laneratzen lagunduko duen ibilbide bat eraikitzen.

Gainera, reIncorporak komunitatearen aldeko ekintza solidarioa garatzen du. Esperientzia horri esker, ezagutzak, trebetasunak, jarrerak eta balioak landu daitezke, erantzukizun soziala eta ingurunearekiko konpromisoa indartuz.

Wardek eta Gannonek (2006) adierazi bezala, “ez da nahikoa arrisku-faktoreak kontrolatzeko trebetasunak ematea; beharrezkoa da identitate pertsonala esanahia eta lorpena dituena eraikitzeko aukerak eskaintzea”. Ikuspegi horrek lotura zuzena du programaren filosofiarekin, pertsona bakoitzaren gaitasunetan eta potentzialean zentratuta.

Gipuzkoan reIncorpora martxan jartzeak Euskadiko jarduketa-mapa zabaltzen du, eta Erroak Elkarteak “la Caixa” Fundazioarekin lankidetzan garatzen dituen beste ildo batzuekin bat egiten du: Incorpora, Punto Autoempleo Incorpora eta Punto Formación Incorpora, duela gutxi Bilbon Incorpora Euskadi sareko gainerako erakundeekin sinatutako urteko akordioaren barruan.

Edizio berri honekin, egoera ahulenean dauden pertsonak gizarteratzeko eta gizarteratzeko dugun konpromisoa indartzen dugu.

Logoak: Erroak Elkartea, Sartu Taldea, "la Caixa" Fundazioa, reIncorora, aukerak gizarteratze elkargoa
Kategoriak
Lanerako prestakuntza

Jatetxe-tabernako zerbitzuen ibilbidearen fase teorikoa amaitu da Martuteneko Prestakuntza Zentroan

Alumnado itinerario restaurante-bar Erroak Elkartea

Erroak Elkarteak, Martuteneko Prestakuntza Zentroaren bidez, arrakastaz amaitu du Jatetxe-tabernako Zerbitzuen ibilbidearen fase teorikoa, Donostia Sustapenarekin lankidetzan garatua eta Next Generation EU funtsek finantzatua.

Jatetxe eta tabernako ikasleek benetako lan-ingurune batean egin dituzte praktika profesionalak, Erroak Elkarteko tailerrean

Lehen etapa hori amaitu ondoren, ikastetxeko jatetxe-taberna tailerra jarri da abian, eta ikasleek benetako lan-ingurune batean egin ahal izan dituzte praktika profesionalak. Gune horri esker, parte hartzen duen taldeak ostalaritzaren sektorean jardun profesionalerako beharrezkoak diren gaitasun teknikoak garatu eta sendotu ahal izan ditu.

Erakunde horri esker, parte-hartzaileek Profesionaltasun-ziurtagiria lortzeko eskatzen diren baldintzak bete dituzte, eta, horrela, laneratzeko prestakuntza indartu dute.

parte-hartzaileek Profesionaltasun-ziurtagiria lortzeko eskatzen diren baldintzak bete dituzte

Praktika horien esparruan, ikastetxeak Marta Mendoza eta Arantxa Amad Donostia Sustapeneko ordezkarien bisita jaso du, eta ikasleek beraiek eskainitako prestakuntza ibilbidearen eta zerbitzuaren garapena bertatik bertara ezagutu ahal izan dute. Bisitak aukera eman du prestakuntza prozesuan zehar eskuratutako ikaskuntza praktikoari eta gaitasun mailari balioa emateko.

Era berean, Daitekeko María Peñak parte hartu du, parte hartzaileek hasitako gizarteratze eta laneratze prozesuen jarraipena koordinatzeko.

Erroak Elkartean Donostia Sustapena eta Daiteke bisita izan dugu.

Erroak Elkartetik eskerrak ematen dizkiegu inplikatutako erakundeen bisitagatik, hurbiltasunagatik eta laguntzagatik, bai eta Donostiako Sustapenaren etengabeko laguntzagatik ere, funtsezkoak baitira enplegagarritasuna hobetzera eta laneratze eta gizarteratzera bideratutako prestakuntza ekimenak bultzatzeko.

Kategoriak
Orientazioa

Lanbideren Orientazio Profesionaleko Zerbitzua 2023 – 2025 Erroak Sartu Elkartean

Centro de empleo de Erroak Elkartea

2025eko itxierarekin batera, Lanbideko Orientazio Profesionaleko Zerbitzuaren 2023-2025eko deialdia ere amaitu da, azken bi urteetan Erroak Elkartean garatu duguna.

Aldi horri esker, Donostia eta Buruntzaldeko 1.500 pertsona baino gehiago orientatu eta lagundu ditugu lana bilatzeko prozesuetan. Zerbitzu bizia eta oso positiboa izan da, parte-hartzaileak aktibatzean eta enplegagarritasuna ikuspegi hurbil eta pertsonalizatutik indartzean zentratua.

Artatutako pertsona askok beren egoera pertsonala, soziala eta lanekoa hobetzea edo eraldatzea lortu dute, eta horrek indartu egiten du orientazioarekin dugun konpromisoa, gizarteratzeko eta laneratzeko funtsezko tresna gisa.

Deialdi berri bat abian jartzen den bitartean, gure Enplegu Zentroan jarraitzen dugu arreta ematen, Lanbiden izena emandako pertsonei zuzendutako gune batean. Bertan, lana modu autonomoan edo orientatzaile baten laguntzarekin bila dezakete, Interneterako sarbidea duten ordenagailuak eta autokontsultarako hainbat tresna erabiliz.

Hemen jarraitzen dugu prozesuei laguntzeko, zalantzak argitzeko eta elkarrekin lan aukera berrietarantz aurrera egiteko.

Kategoriak
Enplegurako prestakuntza

Ostalaritza Ibilbideko ikasleek Lizeaga Sagardotegia bisitatu dute

Alumnado del Itinerario de Hostelería de Erroak Elkartea en su visita a la Sidrería Lizeaga

Gipuzkoako Foru Aldundiaren Elkar EKIN Gizarteratzeko II. Planaren barruan, Erroak Elkartea, Beterri Buruntzarekin lankidetzan, Ostalaritza Ibilbide bat egiten ari da, eta bertako ikasleak Lizeaga Sagardotegia bisitatzera joan dira.

Gipuzkoako Foru Aldundiaren Elkar EKIN Gizarteratzeko II. Planaren barruan, Erroak Elkartea, Beterri Buruntzarekin lankidetzan, Ostalaritza Ibilbide bat egiten ari da, eta bertako ikasleak Lizeaga Sagardotegia bisitatzera joan dira.

Ibilbide hau Beterri Buruntza eskualdean ostalaritzaren arloko prestakuntza praktikoaren bidez enplegagarritasuna eta gizarteratzea hobetzeko garatutako ekintzen parte da.

Esperientzia oso interesgarria izan zen. Sagardoaren prozesu osoa ezagutzeko eta esperientzia gozo batekin amaitzeko aukera izan genuen.

Bisitaldiari esker, sagardoaren historia eta elaborazio prozesua sakon ezagutu ahal izan ziren

Bisitaldiari esker, sagardoaren historia eta elaborazio prozesua sakon ezagutu ahal izan ziren: sagarrondoen zaintzatik eta sagarrak biltzeko prozesuetatik hasi eta sagardoaren ekoizpen, hartzidura eta kontserbaziora arte.

Jardunaldian sagar zuku goxoa dastatu genuen, eta upeltegia eta jangela ezagutzeko bisita gidatuaz gozatu genuen. Amaitzeko, esperientzia gastronomiko bat eskaini ziguten, eta bertako produktuekin egindako txorizo eta gazta ogitartekoak zerbitzatu zizkiguten.

Lizeaga Sagardotegiak esperientzia gastronomiko bat eskaini zien Erroak Elkarteko ikasleei.

Bisita Telmo Iruretagoienaren eskutik egin zen, eta eskerrak eman nahi dizkiogu emandako arretagatik eta partekatutako azalpen interesgarriengatik. Erroak Elkartetik ere gure esker ona adierazi nahi diogu Lizeaga sagardotegiko talde osoari, izan duen harreragatik eta ikaskuntza, tradizioa eta bizikidetza uztartu zituen egun aberasgarria bizitzeko aukera emateagatik.

Erroak Elkarteko ikasleek sagar zuku goxoa dastatu dute, Lizeaga Sagardotegian
Kategoriak
Enplegurako prestakuntza

Hotelak eta eraikinak garbitzeko ikastaroko ikasleen bisita Donostiako Ilunion hotelera.

Participantes del itinerario de Limpieza de Hoteles observan el trabajo de camareras de piso en el Hotel Ilunion Donostia

Joan den urriaren 31n, Hotelak eta Eraikinak Garbitzeko ikastaroko ikasleek Donostiako Ilunion Hotelera egindako bisita batean parte hartu zuten, SENDOTU Vulnerables programaren esparruan (EAEko Europako Plus Gizarte Funtsa, 2021-2027).

ONCE Gizarte Taldeko Ilunion Hotela laneratzearekin eta aukera-berdintasunarekin duen konpromisoagatik bereizten da. Bere ereduak enplegua eskaintzen die desgaitasuna duten edo zaurgarritasun egoeran dauden pertsonei, aukera berdintasuna bultzatuz, lan merkatuan sartzea erraztuz eta lan ingurune inklusiboak sustatuz.

Bisitan, ikasleek hurbiletik ezagutu ahal izan zuten pisuetako langileen lana, eta lau izarreko hotel batean egunerokoa nola antolatzen den jakin ahal izan zuten.

Gainera, oso esperientzia berezia bizi izan zuten: “gosari itsua”, ikusmen desgaitasunari buruzko sentsibilizazio dinamika bat.

Parte-hartzaileak itsu-itsuan gosaltzeko dinamikarako prestatzen ari dira, sentsibilizazio esperientzia baten parte gisa.

Begiak estalita, ikasleek ikusmen-desgaitasuna duten pertsonek dituzten zailtasunak bizi izan zituzten, eguneroko oztopoei eta autonomiari eta inklusioari buruz hausnartuz.

Begiak estalita dituzten ikasleek itsuan hartzen dute parte gosarian, ikusmen-desgaitasunari buruz hausnartzeko.

Dinamika hori oso aberasgarria eta motibagarria izan zen, eta taldearen enpatia eta sentsibilitate soziala indartu zituen.

Gosariaren esperientzia itsu-itsuan biziz, sentsibilizazio eta enpatia jarduera bat

Erroak Elkartetik eskerrak eman nahi dizkiegu Ilunion Hoteleko talde osoari, bereziki Jose Juliani eta Susiri, izan duten harrera beroagatik eta konpromisoaren eta inklusioaren adibidetik ikasteko aukeragatik.

Kategoriak
Inklusiorako ibilbide integralak

Prestakuntza ibilbide berria Erroak-Sartun: “Hazi Ibilbidea”

Hazi ibilbidea

Erroak Elkarteak (Sartu Taldea) “Hazi Ibilbidea” izeneko prestakuntza ibilbide berri bat jarri du martxan, lan aurreko tailerra pertsonei lanbideen mundura hurbiltzen eta gaitasun digitalak eta zeharkakoak garatzen laguntzeko.

“Hazi” hitzak bi esanahi ditu. Zentzu bikoitz horrek proiektuaren funtsa islatzen du: bide profesional baten lehen haziak ereitea, trebetasunak lantzea, talentuak aurkitzea eta aukera berriak sorraraztea.

“Hazi” hitzak bi esanahi ditu. Zentzu bikoitz horrek proiektuaren funtsa islatzen du

Ibilbidean zehar, parte-hartzaileek lanbide desberdinekin esperimentatu ahal izango dute, beren autonomia indartu, enplegagarritasuna hobetu eta beren gaitasunetan konfiantza garaitu. Gainera, tresna digitalekin eta zeharkako gaitasunekin lan egiteak lan ingurune berrietara hobeto egokitzeko aukera emango die.

Zer da Hazi Ibilbidea?

Hazi Ibilbidea zaurgarritasun egoeran dauden pertsonei zuzendutako programa da. Helburu nagusia pertsona horien gizarteratzea eta laneratzea erraztea da, ibilbide integral eta pertsonalizatu baten bidez.

Programak hainbat ekintza konbinatzen ditu:

  • Banakako orientazio eta akonpainamendua:

Parte-hartzaile bakoitzaren egoera pertsonala, soziala eta lanekoa aztertzen da, bere neurrira egindako ibilbidea diseinatzeko.

  • Oinarrizko eta zeharkako gaitasunen prestakuntza:

Gizarteratzeko eta laneratzeko beharrezkoak diren trebetasun pertsonalak, sozialak eta lanekoak lantzen dira, hala nola gaitasun digitalak, komunikazio trebetasunak, kudeaketa emozionala, talde lana edo lan ohiturak.

  • Gaitasun teknikoetako prestakuntza:

Hainbat lanbidetako oinarrizko prestakuntzaren bidez, enplegagarritasuna hobetzen duten gaitasun soziolaboralak eskuratzea lantzen da.

Hazi ibilbidean lanbide desberdinekin esperimentatu ahal izango dute

Erroak Elkartetik, Hazi Ibilbidearekin, hazkunde pertsonal eta profesionaleko prozesu hori urratsez urrats lagundu nahi dugu, jakin-minetik ekintzara, hazitik fruitura.

Kategoriak
Gizartearekiko konpromisoa

Deustuko Unibertsitateko Gizarte Laneko eta Gizarte Hezkuntzako Gradu Bikoitzeko ikasleek Erroak Elkartearen prestakuntza zentroa bisitatu dute.

Visita-alumnado-deusto-erroak

Urtero bezala, Deustuko Unibertsitateko Gizarte Laneko eta Gizarte Hezkuntzako Gradu Bikoitzeko ikasleek gure prestakuntza zentroa bisitatu dute, Lana, Enplegua eta Gizarteratzea eta Laneratzea irakasgaiaren barruan.

Deustuko Unibertsitateko ikasle talde batek Erroak Elkartearen prestakuntza zentroa bisitatu du

Bisitan, Erroak Elkarteko zuzendarikide Irati Mañeruk harrera egin zien, eta gizarteratzearen eta laneratzearen arloan egiten dugun lana aurkeztu zien, eta gure instalazioetan egiten diren prestakuntza tailerrak erakutsi zizkien.

Irati Mañeru, Erroak Elkarteko zuzendarikidea

Taldeak aukera izan zuen tailerretan parte hartu zuten pertsonekin elkarreragiteko, hezitzaileen eta begiraleen zeregina ezagutzeko, eta enplegagarritasuna eta inklusioa hobetzeko laguntza eta prestakuntza ibilbideak nola artikulatzen diren jakiteko.

Erroak elkarteko Jatetxe eta tabernako ikasleak, Deustoko ikasleekin

Bisita horiek aukera ematen dute esku-hartze sozialaren errealitatea esparru akademikora hurbiltzeko, esperientzien trukea eta etorkizuneko profesionalen eta gizarte erakundeen arteko loturen sorrera sustatuz.

Espero dugu bisita esperientzia pozgarria izan dela eta etorkizunean berriro elkartuko garela.