Kategoriak
Gizartearekiko konpromisoa

Bizikleten mailegu-zerbitzua martxan!

Erroak Sartu Elkarteak Martutenen duen Prestakuntza Zentroak bizikleten mailegu-zerbitzu pilotoa jarriko du abian laster. Zerbitzu hau gure formakuntza eta ibilbide ezberdinetan parte hartzen duten eta, bere kalteberatasun-egoeragatik, zentrora iristeko mugikortasun-zailtasunak dituzten ikasleei zuzenduta dago.

Erroak Sartu Elkartearen “Bizi Sartu” mailegu zerbitzuko bizikletak.

Ekimen honen helburua prestakuntzarako sarbidea erraztea eta aukera-berdintasuna sustatzea da. Horretarako, eguneroko joan-etorriak egiteko baliabide nahikorik ez duten pertsonei garraiobide jasangarri, osasungarri eta eskuragarri bat eskainiko diegu.

Proiektua hainbat herritarren elkartasunari esker egin ahal izan da, haiek emandako bizikletak ikasleen eskura jarriko baitira. Erroak Sartu Elkartetik eskerrak eman nahi dizkiegu dohaintza hau egin duten pertsona guztiei; izan ere, bizikletei bigarren bizitza bat emateaz gain, egoera zaurgarrian dauden pertsonek euren formakuntza ibilbideak jarraitzeko erraztasunak eskaintzen ari baitira.

Zerbitzu pilotu honen bidez, parte-hartzaileek aldi baterako bizikleta bat erabili ahal izango dute formakuntza zentrora gerturatzeko, ikastaroetara bertaratzea errazteaz gain, prestakuntza-prozesuari jarraipena emateko aukera eskainiz.

Erroak Sartu Elkarteko ikasleek bizikletak eskatu ahal izango dituzte maileguan “Bizi Sartu” zerbitzura, prestakuntza-zentrora joateko.

Ekimen honekin, Erroak Sartu Elkarteak pertsonen prestakuntza- eta laneratze-ibilbideetan ager daitezkeen oztopoak murrizten laguntzeko lanean jarraitzen du. Aldi berean, mugikortasun jasangarriagoa eta ingurumenarekiko arduratsuagoa sustatzen ditugu.

Espero dugu esperientzia pilotu honek harrera positiboa izatea eta ikasleei beren gaikuntza eta garapen pertsonal eta profesionaleko prozesuan laguntzeko beste tresna bat bezala finkatzea.

Kategoriak
Inklusiorako ibilbide integralak

Soldadura ikastaroko ikasleek metalaren dimentsio artistikoa ezagutu dute Corné Nuhamen erakusketan.

Erroak Sartu Elkartearen oinarrizko soldadura ikastaroan parte hartu duten pertsonek Corné Nuham artistaren «El hierro también tiene memoria» (“Burdinak ere memoria du”) erakusketa bisitatuz amaitu dute ikastaroa

Jarduerari esker, ikasleek zuzenean ezagutu ahal izan dute artistak egindako lana. Haren obrak soldadurako hainbat material eta teknika erabiliz egin dira, eta metala adierazpen artistiko eta sortzaileko tresna bihurtu da.

Bisitan, parte-hartzaileek ikasgelan eta prestakuntza tailerrean landutako soldadura tradizionalaz bestelako unibertso bat ezagutu ahal izan dute. Jasotako azalpenen bidez, prestakuntzan zehar eskuratutako ezagutza teknikoak eremu artistikoan ere aplika daitezkeela ikusi dute, lanbide honek eskaintzen dituen aukera profesional eta sortzaileei buruzko ikuspegia zabalduz.

Erakusketak aukera eman du arteak materialei bizitza berri bat emateko eta emozioak, istorioak eta oroitzapenak burdinaren eta beste elementu metaliko batzuen bidez transmititzeko duen gaitasunari buruz hausnartzeko.

Esperientzia bereziki aberasgarria izan da taldearentzat, soldadura ulertzeko eta baloratzeko modu berrietara hurbildu ahal izan baitzen, eta konturatu da, lan irteera zabalak dituen lanbide bat izateaz gain, sorkuntza eta adierazpen pertsonalerako bitarteko ere bihur daitekeela.

Erroak Sartu Elkartetik eskerrak eman nahi dizkiegu Corné Nuhami eta Mireiari, beren espazioko ateak irekitzeagatik eta esperientzia interesgarri hau gure ikasleekin partekatzeagatik egindako harreragatik, hurbiltasunagatik eta eskuzabaltasunagatik.

Kategoriak
Lanerako prestakuntza

Erroak Elkarteko sukaldeko ikasleek lehen eskutik ezagutzen dute sektore profesionala Matia Fundazioarekin

Joan den apirilaren 14an, Martuteneko gure prestakuntza-zentroan hitzaldi profesional bat egin genuen Sukaldaritzako Oinarrizko Eragiketak ikastaroko ikasleentzat. Ikastaro hori ostalaritzaren esparruan gaitasun praktikoak eskuratzera bideratutako 1. mailako profesionaltasun-ziurtagiria da.

Saioan Matia Fundazioko bi profesionalek parte hartu zuten, Olaia Zubillagak eta Iñaki Muñozek, eta ikasleek, irakasleek eta ikastaroaren koordinazioak osatutako taldearekin partekatu zuten beren esperientzia.

Horrelako topaketak Erroak Elkartean egiten dugun prestakuntza ikuspegiaren parte dira, metodologia batez ere praktikoan oinarrituta, non prestakuntza teknikoa lan ingurunearekiko harreman zuzenarekin osatzen den. Helburua da ikasleei sektorearen ikuspegi errealista ematea eta hobeto prestatzea lan-merkatuan sartzeko.

Hitzaldian, Matia Fundazioko ordezkariek azaldu ziguten zertan datzan mendekotasunaren arretarako zerbitzuetan egiten duten lana, sukaldeen funtzionamendua zerbitzu horien barruan, eskatzen dituzten profil profesionalak eta eguneroko lanean funtsezkotzat jotzen dituzten gaitasunak. Gainera, ikasleek galderak egiteko, zalantzak argitzeko eta sektorearen itxaropenak bertatik bertara ezagutzeko aukera izan zuten.

Truke-espazio hori bereziki baliotsua da, errealitate profesionala ikasgelara hurbiltzeko aukera ematen baitu, ikaskuntza esanguratsuagoa eta enplegu-aukerekin konektatua sortuz.

Erroak Elkartean prestakuntzaren eta enpleguaren arteko lotura indartzen duten eta gure programetan parte hartzen duten pertsonen enplegagarritasuna hobetzen laguntzen duten horrelako ekimenen alde egiten jarraitzen dugu.

Eskerrik asko Matia Fundazioari, bere inplikazioagatik eta gure ikasleei lan merkatuaren errealitatea gerturatzean duen hurbiltasunagatik. Esperientzia itzela izan da, eta etorkizunean errepikatzen jarraitzea espero dugu.

Kategoriak
Lanerako prestakuntza

Jatetxe-tabernako zerbitzuen ibilbidearen fase teorikoa amaitu da Martuteneko Prestakuntza Zentroan

Erroak Elkarteak, Martuteneko Prestakuntza Zentroaren bidez, arrakastaz amaitu du Jatetxe-tabernako Zerbitzuen ibilbidearen fase teorikoa, Donostia Sustapenarekin lankidetzan garatua eta Next Generation EU funtsek finantzatua.

Jatetxe eta tabernako ikasleek benetako lan-ingurune batean egin  dituzte praktika profesionalak, Erroak Elkarteko tailerrean

Lehen etapa hori amaitu ondoren, ikastetxeko jatetxe-taberna tailerra jarri da abian, eta ikasleek benetako lan-ingurune batean egin ahal izan dituzte praktika profesionalak. Gune horri esker, parte hartzen duen taldeak ostalaritzaren sektorean jardun profesionalerako beharrezkoak diren gaitasun teknikoak garatu eta sendotu ahal izan ditu.

Erakunde horri esker, parte-hartzaileek Profesionaltasun-ziurtagiria lortzeko eskatzen diren baldintzak bete dituzte, eta, horrela, laneratzeko prestakuntza indartu dute.

parte-hartzaileek Profesionaltasun-ziurtagiria lortzeko eskatzen diren baldintzak bete dituzte

Praktika horien esparruan, ikastetxeak Marta Mendoza eta Arantxa Amad Donostia Sustapeneko ordezkarien bisita jaso du, eta ikasleek beraiek eskainitako prestakuntza ibilbidearen eta zerbitzuaren garapena bertatik bertara ezagutu ahal izan dute. Bisitak aukera eman du prestakuntza prozesuan zehar eskuratutako ikaskuntza praktikoari eta gaitasun mailari balioa emateko.

Era berean, Daitekeko María Peñak parte hartu du, parte hartzaileek hasitako gizarteratze eta laneratze prozesuen jarraipena koordinatzeko.

Erroak Elkartean Donostia Sustapena eta Daiteke bisita izan dugu.

Erroak Elkartetik eskerrak ematen dizkiegu inplikatutako erakundeen bisitagatik, hurbiltasunagatik eta laguntzagatik, bai eta Donostiako Sustapenaren etengabeko laguntzagatik ere, funtsezkoak baitira enplegagarritasuna hobetzera eta laneratze eta gizarteratzera bideratutako prestakuntza ekimenak bultzatzeko.

Kategoriak
Enplegurako prestakuntza

Ostalaritza Ibilbideko ikasleek Lizeaga Sagardotegia bisitatu dute

Gipuzkoako Foru Aldundiaren Elkar EKIN Gizarteratzeko II. Planaren barruan, Erroak Elkartea, Beterri Buruntzarekin lankidetzan, Ostalaritza Ibilbide bat egiten ari da, eta bertako ikasleak Lizeaga Sagardotegia bisitatzera joan dira.

Gipuzkoako Foru Aldundiaren Elkar EKIN Gizarteratzeko II. Planaren barruan, Erroak Elkartea, Beterri Buruntzarekin lankidetzan, Ostalaritza Ibilbide bat egiten ari da, eta bertako ikasleak Lizeaga Sagardotegia bisitatzera joan dira.

Ibilbide hau Beterri Buruntza eskualdean ostalaritzaren arloko prestakuntza praktikoaren bidez enplegagarritasuna eta gizarteratzea hobetzeko garatutako ekintzen parte da.

Esperientzia oso interesgarria izan zen. Sagardoaren prozesu osoa ezagutzeko eta esperientzia gozo batekin amaitzeko aukera izan genuen.

Bisitaldiari esker, sagardoaren historia eta elaborazio prozesua sakon ezagutu ahal izan ziren

Bisitaldiari esker, sagardoaren historia eta elaborazio prozesua sakon ezagutu ahal izan ziren: sagarrondoen zaintzatik eta sagarrak biltzeko prozesuetatik hasi eta sagardoaren ekoizpen, hartzidura eta kontserbaziora arte.

Jardunaldian sagar zuku goxoa dastatu genuen, eta upeltegia eta jangela ezagutzeko bisita gidatuaz gozatu genuen. Amaitzeko, esperientzia gastronomiko bat eskaini ziguten, eta bertako produktuekin egindako txorizo eta gazta ogitartekoak zerbitzatu zizkiguten.

Lizeaga Sagardotegiak esperientzia gastronomiko bat eskaini zien Erroak Elkarteko ikasleei.

Bisita Telmo Iruretagoienaren eskutik egin zen, eta eskerrak eman nahi dizkiogu emandako arretagatik eta partekatutako azalpen interesgarriengatik. Erroak Elkartetik ere gure esker ona adierazi nahi diogu Lizeaga sagardotegiko talde osoari, izan duen harreragatik eta ikaskuntza, tradizioa eta bizikidetza uztartu zituen egun aberasgarria bizitzeko aukera emateagatik.

Erroak Elkarteko ikasleek sagar zuku goxoa dastatu dute, Lizeaga Sagardotegian
Kategoriak
Enplegurako prestakuntza

Hotelak eta eraikinak garbitzeko ikastaroko ikasleen bisita Donostiako Ilunion hotelera.

Joan den urriaren 31n, Hotelak eta Eraikinak Garbitzeko ikastaroko ikasleek Donostiako Ilunion Hotelera egindako bisita batean parte hartu zuten, SENDOTU Vulnerables programaren esparruan (EAEko Europako Plus Gizarte Funtsa, 2021-2027).

ONCE Gizarte Taldeko Ilunion Hotela laneratzearekin eta aukera-berdintasunarekin duen konpromisoagatik bereizten da. Bere ereduak enplegua eskaintzen die desgaitasuna duten edo zaurgarritasun egoeran dauden pertsonei, aukera berdintasuna bultzatuz, lan merkatuan sartzea erraztuz eta lan ingurune inklusiboak sustatuz.

Bisitan, ikasleek hurbiletik ezagutu ahal izan zuten pisuetako langileen lana, eta lau izarreko hotel batean egunerokoa nola antolatzen den jakin ahal izan zuten.

Gainera, oso esperientzia berezia bizi izan zuten: “gosari itsua”, ikusmen desgaitasunari buruzko sentsibilizazio dinamika bat.

Parte-hartzaileak itsu-itsuan gosaltzeko dinamikarako prestatzen ari dira, sentsibilizazio esperientzia baten parte gisa.

Begiak estalita, ikasleek ikusmen-desgaitasuna duten pertsonek dituzten zailtasunak bizi izan zituzten, eguneroko oztopoei eta autonomiari eta inklusioari buruz hausnartuz.

Begiak estalita dituzten ikasleek itsuan hartzen dute parte gosarian, ikusmen-desgaitasunari buruz hausnartzeko.

Dinamika hori oso aberasgarria eta motibagarria izan zen, eta taldearen enpatia eta sentsibilitate soziala indartu zituen.

Gosariaren esperientzia itsu-itsuan biziz, sentsibilizazio eta enpatia jarduera bat

Erroak Elkartetik eskerrak eman nahi dizkiegu Ilunion Hoteleko talde osoari, bereziki Jose Juliani eta Susiri, izan duten harrera beroagatik eta konpromisoaren eta inklusioaren adibidetik ikasteko aukeragatik.

Kategoriak
Gizartearekiko konpromisoa

KASeko boluntarioek Kaleko Afari Solidarioen esperientzia hurbiltzen diete gure ikasleei.

Afari Solidarioetako bi boluntariok, Gemmak eta Ixik, Kaleko Afari Solidarioak proiektuari buruzko azalpen saioan parte hartu dute.

Ixi eta Gemma Kaleko Afari Solidarioek boluntarioak

Saioa gure ikasleen 45 laguni zuzendu zaie, Jatetxe eta Tabernako Oinarrizko Eragiketetako (ElkarEKIN-Beterri Buruntza), Sukaldaritza eta Ostalaritzako Oinarrizko Eragiketetako (Sendotu Gazteak) eta Iturgintzako prestakuntza (Gizarteratzeko Gizarte eta Hezkuntza Tailerren Sarea) taldeetakoak.

Helburua Harrera Sareak eta Afari Solidarioek egiten duten lana azaltzea izan da. Topaketa horretan, gure ikastetxeko ikasleek bertatik bertara ezagutu ahal izan zuten nola antolatzen den ekimen solidario hau eta erakundeen eta herritarren arteko sare-lanaren balioa. Ordubeteko saioan parte-hartze aktiboa izan zuten, galdera ugarirekin eta interesa erakutsiz.

Kaleko Afari Solidarioak proiektuari buruzko azalpen saioa.

Gainera, urriaren 17tik aurrera, ostirala, sukaldaritza ibilbideko ikasleak KASek banatzen dituen Afari Solidarioetarako menuak prestatzen hasi dira. Lankidetza hori azaroaren 14ra arte mantenduko da, ekintza komunitario horri laguntzeko asteko afariak prestatuz.

Erroak Elkarteko Sukaldaritzako ikasleek menuak prestatzen.

Esperientzia honekin, parte hartzaileek beren ezagutza teknikoak praktikan jartzeaz gain, elkartasuna, enpatia eta konpromiso soziala bezalako balioak indartzen dituzte, Erroak Elkartearen hezkuntza ikuspegiaren parte direnak.

Sendotu Gazteak proiektuan parte hartzen duten ikasleak KASeko menuak egiten.

Azpimarratzekoa da, gainera, ikasle batzuk jada KASeko boluntarioen parte zirela, eta azalpenetan ere parte hartu dutela, beren esperientzia partekatuz.

Eskerrak eman nahi dizkiegu gure ikasleei erakutsitako jarreragatik eta KAS elkarteari egindako lan eskergagatik.

Informazio gehiagorako edo KASen egiten den lanaren egunerokotasuna jarraitzeko, jarraitu sare hauek: @kalekoafarisolidarioak

Kategoriak
Albisteak

Bekadunen kotizazioak egoera irregularrean dauden etorkinei profesionaltasun-ziurtagiria ematea eragozten du

Urtarrilaren 1etik aurrera Gizarte Segurantzan alta eman beharrak eragotzi egiten ditu kolektiboak lan-praktikak egiteko dituen itxaropenak.

Ateak itxi berri dira egoera irregularrean dauden eta profesionaltasun-ziurtagiria lortzeko ikastaroak egin nahi dituzten atzerritarrentzat. Bekadun guztiek kotizatzeko duten eskubidea aurten indarrean sartzearen albo-ondorioetako bat da. Praktiketako ikasleek, ordainduak izan ala ez, Gizarte Segurantzan kotizatu behar dute joan den urtarrilaren 1etik. Legearen espiritua argia da: enpresek kontratazioan izan ditzaketen prekarietatea eta gehiegikeriak saihestu nahi dira. Baina letra txikia eragozpen larria da egoera irregularrean dauden etorkinentzat; izan ere, Gizarte Segurantzan alta emanda ez daudenez, ezin dute ikastarorik egin profesionaltasun-titulu hori lortzeko. Eta horiek gabe, aurrerapen-itxaropenak blokeatzen dira.

“Ideia gisa, ondo dago martxoko Errege Lege Dekretuan adostutakoa; gertatzen dena da bidean arazo garrantzitsu bat sortu zaiela Gizarte Segurantzan alta eman ezin duten atzerritarrei, AIZrik ez dutelako”, azaldu dio egunkari honi Mikel Mazkiaran abokatuak, SOS Arrazakeriaren Estatuko Federazioko idazkari nagusiak.

Akronimo horren bidez, AIZ, Estatuko atzerritarren zerga-identifikaziorako kodea ezagutzen da, hau da, NANaren baliokidea. Bera gabe ezin dute praktikarik egin, eta haiek gabe ikastaroa osatzea ameskeria hutsa da. Gipuzkoan lan egiten duten gizarte-erakundeek azken asteetan kezkaz ikusten duten arazoa da.

Orain dela hilabete indarrean jarri zen neurria Bekadunaren Estatututik independentea da – geldirik dago –, Jose Luis Escrivá Gizarte Segurantzako ministro ohiak sustatutako pentsioen erreformaren barruan kokatzen baita. Aurreikusita zegoen dekretua 2023ko urriaren 1ean sartuko zela indarrean, baina araua enpresek dagokien kotizazio-zatia bere gain hartzeari uko egin ziotenean aurkitu zen.

Neurri polemiko baten luzapena

Eta emaitza izan zen 2024ko urtarrilaren 1era arte luzatu zela, unibertsitateak, enpresak eta erakundeak arauari egokitzeko, ikasleen eta etorkizuneko bekadunen garapen akademikoan ez oztopatzeko. Baina zer gertatzen da egoera irregularrean dauden pertsonekin?

Lanbidek jarraibide bat eman du, zeinaren bidez egoera irregularrean dagoen atzerritar batek ezin baitu enplegu-zerbitzuan izena eman praktikak egiteko.

Argitu gabe dago orain arte praktikak egiten zituzten etorkin helduei buruz dagoen zalantza, bai Euskal Enplegu Zerbitzuaren bidez, bai Lanbideren bidez, bai gizarteratzeko eta laneratzeko erakundeen bidez, hala nola Sartu edo Peñascalen bidez. Gaur egun, egoera ez da lausengarria. Lanbidek duela bi aste instrukzio bat eman zuen, eta horrek “alarma guztiak piztu zituen”, SOS Arrazakeriaren Estatuko Federazioak ziurtatu duenez. “Oso argi eta garbi dio atzerritar irregular batek ezin duela Lanbide zerbitzuan izena eman praktikak egiteko. Lege-dekretutik datorren neurria dela zehaztu du, eta txosten juridiko bat eskatuko dutela. Dena dela, gaur-gaurkoz, hori da dagoen egoera”, abokatuak azaldu duenez.

Euskal Enplegu Zerbitzuko iturriek baieztatu dute hori. “Duela bi aste jarraibide berriak jaso genituen profesionaltasun-ziurtagiria duten ikastaroak egiten dituzten pertsonek egin behar dituzten praktikei buruz. Arazoa da pasaportearekin izena emanda daudenekin ez dutela egoitza-baimenik, eta ezin zaiela alta eman Gizarte Segurantzan. Esan digutena da pertsona horiek ezin dituztela ikastaroak egin profesionaltasun-ziurtagiriarekin”, Lanbidek zehaztu duenez.

Arazoa arreta soziosanitarioan

Hala, arazo handienetako bat ikusten da norbanakoak etxean zaintzearen arloan. Zehazki, arreta soziosanitarioko profesionaltasun-ziurtagiria lortuta, ezinbesteko baldintza baita mendekotasuna duten pertsonekin lan egiteko. Gipuzkoako gero eta familia gehiagok erabiltzen dute figura hori, eta bide ez-formalaren bidez pertsonak kontratatzen dituzte etxean.

Aldundiak laguntza ekonomikoa ematen die bertaratuak kontratatu nahi dituzten familiei, mendekotasuna duten pertsonen autonomia bultzatzeko. Baina araudia oso argia da. Zaintzaileak titulua lortzea eskatzen du. “Eta sektore horretan emakume atzerritarraren profila da ohikoena. Eta emakume hori egoera irregularrean badago, arazoa planteatzen da, arreta soziosanitarioko ikastaroak alde teorikoa eta praktikoa dituelako”, SOS Arrazakeriaren Estatuko Federaziotik ohartarazi dutenez.

Lanbideren instrukzioa eman ondoren, hainbat bilera egin dira gizarte-erakundeen artean irtenbide bat bilatzen saiatzeko, nahiz eta gaur egun ziurtagiria lortzeko ate horiek itxita dauden.

Albiste osoa hemendik eskura dezakezu

Kategoriak
Lanerako prestakuntza

Laneratzea eta zainketen profesionalizazioa bultzatuz

Zainketen eta zahartzearen kalteberatasun- eta profesionalizazio-egoeran dauden emakumeak gizarteratzea sustatzeko estrategiekin bat etorriz, Erroak-Sartu elkartean nabarmendu nahi ditugu mendekotasuna duten pertsonei gizarte-erakundeetan arreta soziosanitarioa emateko ziurtagiria lortzeko garatzen ari diren enplegurako prestakuntza-ekintzak. Zehazki, eremu horretan trebatzen ari diren bi pertsona-talde ditugu, Lanbidek bultzatutako prestakuntza-ekintzen barruan dagoen talde bat eta Zaintza Proiektuko beste talde bat, GFAren Elkar-EKIN Lanean estrategiaren barruan.

Azken hilabetean, eremu soziosanitarioko bi erakunderen bisita jaso dugu, bata egoitza-eremukoa eta bestea etxe-eremukoa. Horiei esker, hobeto ezagutu ahal izan ditugu bere antolamendua, pertsonan oinarritutako arreta-eredua eta alderdi garrantzitsuenak lanekoak ez diren praktikak egiteko eta etorkizunean sektore horretan enplegua eta lan-baldintzak izateko orduan.

ESKERRIK ASKO Maria Jose Garateri, GSR Egiako Erresidentziako zuzendariari (Ntra. Sra. de la Paz) eta Aranzazu Canalesi, GSR Egiako Laguntzaileen koordinatzaileari (Ntra. Sra. de la Paz)

ESKERRIK ASKO Laida Bastida eta Yohanna Mendezi, Lorekako laneratzeko teknikariei.

ESKERRIK ASKO zuen gertutasunagatik eta sektoreko profesionalizazioa hobetzeko laguntzagatik.

GSR-egoitza Egia eta Loreka-Etxeko Zerbitzuak Erroak Sartu Elkartearen erakunde laguntzaileak dira, baita gizarteratzeko eta laneratzeko beste programa batzuetan ere, hala nola GFAren Enplegagarritasun Programa edo La Caixa Fundazioaren Incorpora Programa.

Kategoriak
Enplegurako prestakuntza

Jatetxeko zerbitzuen ikastaroa hasiko dugu: oraindik garaiz zaude izena emateko!!!

Ostalaritza suspertzen ari da, eta berriro gorantz doan sektorea da, datorren denboraldiari begira prestatzeko momentu egokia. Gaitasun-ziurtagiria duen jatetxe-zerbitzuen ikastaroa urriaren 4an hasteko asmoa dugu. Eman izena Lanbideren orriaren bidez.