Etiketa: Enplegagarritasuna

Kategoriak
Inklusiorako ibilbide integralak

Prestakuntza ibilbide berria Erroak-Sartun: “Hazi Ibilbidea”

Hazi ibilbidea

Erroak Elkarteak (Sartu Taldea) “Hazi Ibilbidea” izeneko prestakuntza ibilbide berri bat jarri du martxan, lan aurreko tailerra pertsonei lanbideen mundura hurbiltzen eta gaitasun digitalak eta zeharkakoak garatzen laguntzeko.

“Hazi” hitzak bi esanahi ditu. Zentzu bikoitz horrek proiektuaren funtsa islatzen du: bide profesional baten lehen haziak ereitea, trebetasunak lantzea, talentuak aurkitzea eta aukera berriak sorraraztea.

“Hazi” hitzak bi esanahi ditu. Zentzu bikoitz horrek proiektuaren funtsa islatzen du

Ibilbidean zehar, parte-hartzaileek lanbide desberdinekin esperimentatu ahal izango dute, beren autonomia indartu, enplegagarritasuna hobetu eta beren gaitasunetan konfiantza garaitu. Gainera, tresna digitalekin eta zeharkako gaitasunekin lan egiteak lan ingurune berrietara hobeto egokitzeko aukera emango die.

Zer da Hazi Ibilbidea?

Hazi Ibilbidea zaurgarritasun egoeran dauden pertsonei zuzendutako programa da. Helburu nagusia pertsona horien gizarteratzea eta laneratzea erraztea da, ibilbide integral eta pertsonalizatu baten bidez.

Programak hainbat ekintza konbinatzen ditu:

  • Banakako orientazio eta akonpainamendua:

Parte-hartzaile bakoitzaren egoera pertsonala, soziala eta lanekoa aztertzen da, bere neurrira egindako ibilbidea diseinatzeko.

  • Oinarrizko eta zeharkako gaitasunen prestakuntza:

Gizarteratzeko eta laneratzeko beharrezkoak diren trebetasun pertsonalak, sozialak eta lanekoak lantzen dira, hala nola gaitasun digitalak, komunikazio trebetasunak, kudeaketa emozionala, talde lana edo lan ohiturak.

  • Gaitasun teknikoetako prestakuntza:

Hainbat lanbidetako oinarrizko prestakuntzaren bidez, enplegagarritasuna hobetzen duten gaitasun soziolaboralak eskuratzea lantzen da.

Hazi ibilbidean lanbide desberdinekin esperimentatu ahal izango dute

Erroak Elkartetik, Hazi Ibilbidearekin, hazkunde pertsonal eta profesionaleko prozesu hori urratsez urrats lagundu nahi dugu, jakin-minetik ekintzara, hazitik fruitura.

Kategoriak
Orientazioa

Erroak Elkarteak “Bidea Eraikitzen: Enplegua bilatzeko gakoak” tailerra egingo du Irunen.

Casa de las mujeres del Ayuntamiento de Irun

Irungo Udaleko Berdintasun Zerbitzutik, eta udazkeneko Ahalduntze Eskolaren programazioaren barruan, genero ikuspegiarekin enplegua bilatzeko komunikazio eta gizarte trebetasunetan oinarritutako tailer bat garatuko dugu.

“Bidea Eraikitzen” izeneko tailerra irailaren 26an hasiko da, eta 12 saiotan zehar egingo da abendura arte. Ostiraletan izango da, Irungo Emakumeen Etxean, eta lan orientatzaile batek dinamizatuko du, prestakuntza eta bizipen prozesu horretan parte hartzen dutenei laguntzeko.

Enplegu-bilaketa aktiboan dauden emakumeei zuzenduta dago. Ikasteko eta norbera indartzeko gunea izango da. Horregatik, saioak prozesu horiei ikuspegi ahalduntzaile eta praktiko batetik laguntzeko diseinatuta daude. Helburua emakumeen gaitasunak indartzea da, lana segurtasun, autonomia eta baliabide gehiagorekin bilatzeko.

Proiektu honek enplegua lortzean inklusioaren, ahalduntzearen eta genero berdintasunaren alde egiten dugun apustua indartzen du.

Jarduera honen bidez, enplegua aktiboki bilatzeko baliabide praktikoak eskaintzeaz gain, konfiantzazko, hausnarketako eta elkarrekiko laguntzako espazioak sustatu nahi ditugu, emakumeek beren gaitasunak indartzeko eta beren horizonteak zabaltzeko aukera izan dezaten.

Bideak eraikitzen: Claves para la búsqueda de empleo
Kategoriak
Gizartearekiko konpromisoa

Erroak Elkarteak Donostiako Tokiko Enplegu Planaren Hiri Ekonomiari buruzko Jardunaldian parte hartu du

Jornada de Economía Urbana de Fomento

Joan den ekainaren 16an, gure lankide Carolina Fernandezek eta Irati Mañeruk Donostiako Sustapenak antolatutako Hiri Ekonomiari buruzko Jardunaldian parte hartu zuten, hiriko Tokiko Enplegu Plan berria egiteko prozesuaren barruan.

Jardunaldia EKINN eraikinean egin zen, Donostiako garapen ekonomikoarekin eta enpleguarekin konprometitutako erakunde, enpresa, prestakuntza zentro eta gizarte erakundeen arteko topaketarako gune pribilegiatu batean.

Saioan, egindako diagnostikoaren emaitza nagusiak aurkeztu ziren, eta Tokiko Enplegu Plan berriaren garapena gidatuko duten aurretiazko ildo estrategikoak partekatu ziren. Arratsaldean, dinamika parte hartzaileak egin ziren, eta bertaratutako erakundeek beren ikuspegia eman, identifikatutako erronkak baliozkotu eta jarduteko lehentasunak proposatu ahal izan zituzten.

Erroak Elkartearen parte hartzeari esker, kalteberatasun egoeran dauden pertsonei laguntzeko ikuspegia helarazi ahal izan zen, enplegua lortzeko ibilbide eta errealitate aniztasuna kontuan hartuko duten politika inklusiboak diseinatzearen garrantzia azpimarratuz.

Elkarlanerako espazio mota horiek indartu egiten dute Erroak Elkarteak pertsona guztientzat bidezkoagoa, jasangarriagoa eta irisgarriagoa den garapen ekonomikoko eredu bat eraikitzeko duen konpromisoa, lurraldeko gainerako eragile sozial eta ekonomikoekin koordinatuta.