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Alianzas y redes

Erroak Elkartea colabora en el proyecto de investigación Etxezain de la Universidad del País Vasco (EHU)

Desde Erroak Elkartea hemos iniciado una colaboración con el proyecto de investigación Etxezain, desarrollado por la Universidad del País Vasco (EHU) y financiado por la Diputación Foral de Gipuzkoa.

El proyecto Etxezain tiene como objetivo diseñar un modelo de prevención y atención integral de los cuidados en domicilio, centrado en las personas cuidadoras formales que realizan su labor en el ámbito sociosanitario. Se trata de un colectivo que afronta condiciones de trabajo exigentes y un alto nivel de carga emocional, por lo que la investigación busca evaluar su estado psicoafectivo y promover estrategias de mejora del bienestar y la salud laboral.

Nuestra colaboración se ha materializado a través de la participación voluntaria del alumnado de los Certificados de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria, quienes han tomado parte en una evaluación presencial y anónima, respondiendo a un cuestionario elaborado por el equipo investigador.

El estudio está coordinado por un grupo de profesionales de la EHU, entre ellos Jon Irazusta e Igone Etxeberria, y cuenta también con la colaboración de Fundación CITA-Alzheimer y OKencasa, entidades comprometidas con la innovación en el ámbito del cuidado y la salud.

Desde Erroak Elkartea valoramos muy positivamente esta oportunidad de colaboración y reafirmamos nuestro compromiso con la mejora de las condiciones laborales y emocionales de las personas profesionales del sector de los cuidados, un ámbito esencial para la cohesión y el bienestar de nuestra sociedad.

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Empleo

Erroak Elkartea en EITB: Muralismo comunitario en Andoain

El programa Quédate de EITB ha emitido el 30 de septiembre un reportaje sobre el programa de muralismo comunitario que impulsamos junto al Ayuntamiento de Andoain.

Proyecto de muralismo en Andoain

Este proyecto busca transformar los espacios públicos a través del arte urbano, favoreciendo la participación ciudadana y ofreciendo a las personas participantes un entorno de creación colectiva y aprendizaje.

Mujeres pintando un mural en Andoain

A través de esta iniciativa se ofrece un contrato laboral a mujeres en desempleo, intentando dotarles de herramientas para mejorar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral. El empoderamiento es el objetivo principal, que se logra tanto a través del propio trabajo realizado como muralistas, como a través del acompañamiento del equipo educativo.

Asimismo, en las horas de orientación individual que reciben las participantes del programa a lo largo de los seis meses, se busca definir el itinerario formativo-laboral con cada una de ellas, con el fin de trabajar las acciones concretas necesarias para poder cumplir con los objetivos marcados y poder facilitar el acceso al mercado laboral una vez terminado el programa. 

Mujeres participando en el proyecto de muralismo

En el reportaje se muestra parte del trabajo realizado en Andoain, así como los testimonios de personas participantes y de quienes impulsan la iniciativa, destacando el valor del muralismo como herramienta de inclusión social, expresión artística y cohesión comunitaria.

Erroak Elkartea lleva a cabo el proyecto de muralismo en Andoain

Desde Erroak Elkartea agradecemos a EITB la difusión de este proyecto y al Ayuntamiento de Andoain el impulso de iniciativas que contribuyen a construir una sociedad más participativa, inclusiva y creativa.

Podéis ver el reportaje completo en la Web de EITB en el programa Quédate del día 30 de septiembre a partir del minuto 41:35 o en el enlace al vídeo publicado en el Instagram del programa.

Y os invitamos a pasear por Andoain redescubriendo los espacios que a lo largo de estos meses hemos ido transformando para hacerlos más cercanos, coloridos y acogedores.

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Alianzas y redes

Erroak Elkartea – Sartu Taldea participa en el proyecto europeo LMI4VET sobre inteligencia del mercado laboral y formación profesional.

LMI4VET es un proyecto Erasmus+ centrado en mejorar el uso de la Inteligencia del Mercado Laboral en las instituciones de Formación Profesional. El proyecto busca dotar a los proveedores de Formación de mejores herramientas y metodologías para comprender las tendencias del mercado laboral, la demanda de competencias y las futuras necesidades de mano de obra, garantizando así una mayor armonización entre las necesidades educativas y laborales.

En este proyecto, cada país cuenta con un socio de conocimiento y un socio agente social (proveedor de empleo y formación del tercer sector). Desde el País Vasco, Sartu Taldea es quien representa al tercer sector, acompañados por Prospektiker como líder del proyecto.

Con la implementación de este proyecto, el objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas vulnerables, lograr una mejor adaptación de los planes de estudios de Formación para el Empleo a las necesidades del mercado laboral, y mejorar la información del sistema de dicha formación que comprenda los retos de los ciclos económicos.

El programa incluyó sesiones de trabajo en la Goethe University, un taller con proveedores de servicios de empleo y formación del tercer sector de Hesse, y espacios de networking y cooperación internacional.

En este espacio pudimos compartir la experiencia de dos de nuestros proyectos con el resto de participantes:

  • Proyecto W: cuya finalidad es favorecer la inserción sociolaboral de personas inmigrantes perceptoras de RGI en situación prelaboral, regularizando su situación administrativa mediante el procedimiento de arraigo social, a través de itinerarios formativos en puesto de trabajo, donde las empresas tienen la oportunidad de conocer a la persona y comprometerse a realizar un contrato de trabajo.
  • “Mujeres: Talentos y Oportunidades”: cuyo objetivo es impulsar el empoderamiento personal, el autoconocimiento, la capacitación y la reinserción sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad, a través de itinerarios personalizados, con intervención grupal e individual.
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Orientación

Erroak Elkartea va a desarrollar en Irun el taller “Bidea Eraikitzen: Claves para la búsqueda de empleo”

Desde el Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Irun y dentro de la programación de la Escuela de Empoderamiento de otoño, vamos a desarrollar un taller centrado en las habilidades comunicativas y sociales para la búsqueda de empleo con perspectiva de género.

El taller, titulado “Bidea Eraikitzen”, dará comienzo el 26 de septiembre y se desarrollará a lo largo de 12 sesiones hasta diciembre. Tendrá lugar los viernes en la Casa de las Mujeres de Irun, y será dinamizado por una orientadora laboral, que acompañará a las participantes en este proceso formativo y vivencial.

Está dirigido a mujeres en búsqueda activa de empleo. Será un espacio de aprendizaje y fortalecimiento personal. Por eso, las sesiones están diseñadas para acompañar estos procesos desde un enfoque empoderador y práctico. El objetivo es potenciar las capacidades de las mujeres, para afrontar la búsqueda de empleo con mayor seguridad, autonomía y recursos.

Este proyecto refuerza nuestra apuesta por la inclusión, el empoderamiento y la igualdad de género en el acceso al empleo.

Con esta actividad, buscamos no solo ofrecer recursos prácticos para la búsqueda activa de empleo, sino también promover espacios de confianza, reflexión y apoyo mutuo, donde las mujeres puedan fortalecer sus capacidades y ampliar sus horizontes.

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Compromiso con la sociedad

Erroak Elkartea apuesta por la sostenibilidad con una instalación fotovoltaica para autoconsumo

Desde Erroak Elkartea hemos llevado a cabo una instalación fotovoltaica en el tejado de nuestra sede ubicada en Ubarburu Pasealekua 30, dando un paso importante hacia la sostenibilidad ambiental y la eficiencia energética.

La instalación, destinada al autoconsumo compartido, cuenta con una potencia pico de 25,99 kWp y 20 kW nominales, y se compone de 46 paneles solares de 565 Wp cada uno. Este proyecto ha sido posible gracias a la colaboración con el Grupo Goiener, cooperativa especializada en energía renovable.

Detalles de las placas en Erroak Elkartea, vista lateral

El proyecto se ha llevado a cabo a través del Programa de Incentivos ligados al Autoconsumo con fuentes de energía renovable, gestionado por el Ente Vasco de la Energía (EVE) en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR). Gracias a esta subvención se ha conseguido un 58 % de la inversión total.

Con esta instalación se prevé la consecución de los siguientes hitos:

  • Generación fotovoltaica anual estimada: 25.772 kWh
  • Autoconsumo anual estimado: 18.889 kWh
  • Tasa de autoconsumo de la energía fotovoltaica generada en un año: 73,29 %
  • Porcentaje del consumo total de Erroak Elkartea cubierto con autoconsumo: 35 %
  • Reducción estimada de emisiones de CO₂: 4,56 toneladas anuales.

Con este paso, Erroak Elkartea reafirma su compromiso con la sostenibilidad, la innovación social y la responsabilidad ambiental, integrando criterios ecológicos también en su funcionamiento interno.

Seguimos avanzando hacia una organización más respetuosa con el entorno, apostando por modelos energéticos más justos y limpios.

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Compromiso con la sociedad

21 de mayo: Celebramos el Día de la Diversidad Cultural en Sartu Taldea

El 21 de mayo se conmemora el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, una fecha que nos recuerda el valor de convivir, reconocer y celebrar las múltiples formas de ser, vivir y relacionarnos en sociedad.

Desde Sartu Taldea —grupo formado por Erroak Elkartea, Sartu Araba, Gaztaroa y Zabaltzen— nos sumamos a esta celebración con una idea clara: la diversidad no solo enriquece, sino que transforma y construye futuro.

En todos nuestros proyectos y servicios, acompañamos a personas con trayectorias diversas. Cada una de ellas aporta una historia única, una mirada distinta y un valor insustituible para la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.

Hoy, como cada día, seguimos trabajando para que la diversidad cultural sea reconocida, protegida y celebrada en todos los espacios: laborales, sociales, educativos y comunitarios.

Porque la diversidad es lo que somos. Porque sin ella, no hay justicia ni futuro compartido. Viva la diversidad cultural.

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Compromiso con la sociedad

AhoBizi, BelarriPrest… BihotzBero

Como en ediciones anteriores, en Erroak Elkartea nos hemos unido con entusiasmo al Euskaraldia 2025, una iniciativa social para fomentar el uso del euskera en la vida cotidiana. Todas las personas que formamos parte de la entidad hemos podido elegir nuestro rol en esta dinámica a favor del euskera: Ahobizi o Belarriprest, según nuestras posibilidades y compromisos personales con el uso del idioma.

En nuestra organización, además, seguimos trabajando con nuestros euskaratratuak, compromisos lingüísticos que nos ayudan a reforzar el uso del euskera en el día a día de los servicios y en las relaciones profesionales y personales dentro de la asociación.

Pero este año, hemos querido dar un paso más.

Creemos firmemente que el Euskaraldia es una invitación a participar desde la diversidad, y por eso hemos impulsado un tercer perfil de participación: «BihotzBero«. Este nuevo rol está pensado para aquellas personas que acuden a nuestros servicios y que, aunque aún no entienden el euskera, quieren apoyar la iniciativa y mostrar su cercanía, respeto y voluntad hacia la lengua.

Con el perfil «Bihotzbero«, queremos que todas las personas que acuden a Erroak Elkartea, independientemente de su nivel de euskera, puedan sentirse partícipes del Euskaraldia. Porque hablar euskera también es escucharlo, respetarlo, impulsarlo… y hacerlo entre todas y todos.

Gure bihotzaren taupadak… euskaraz dira.

 Eman pausoa, parte hartu, eta izan zure rola Euskaraldian!

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Autoempleo Mujeres

Mujeres emprendedoras

Con motivo del 8 de Marzo se ha publicado una noticia en ABC. Las protagonistas son dos mujeres emprendedoras que han sido atendidas desde el Punto de Autoempleo del Programa Incorpora en Euskadi. Una de ellas la hemos atendido desde Sartu. En concreto desde la entidad Zabaltzen que junto con Erroak, prestan atención en Gipuzkoa a personas que quieren emprender.

¡Felicidades a las dos mujeres y mucha suerte en sus proyectos!!!

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Formación Socioeducativa

De visita a las instalaciones de Aguas del Añarbe

La Red de Talleres de formación socioeducativo de Erroak, en su módulo de fontanería, visitó las instalaciones de Petritegi, la estación de tratamiento de agua potable (ETAP). Qué suerte tenemos de contar con agua rica y buena! Mila esker! 

 

 

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Orientación

¿Estás en búsqueda de empleo?

¿Estás en desempleo y quieres buscar trabajo?

¿Buscas mejorar el que tienes?

¿Reciclarte es una opción dentro de tus planes?

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Todo eso lo ofrece la orientación sociolaboral de Lanbide.

¡Anímate a pedirnos una cita!!!

Llámanos: 943 47 24 26