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Alianzas y redes

Celebración del Consejo Social Penitenciario. Visita al nuevo centro penitenciario de Zubieta.

En la celebración anual del Consejo, tenemos la oportunidad, con el resto de agentes implicados, de hacer un seguimiento a la evolución de los diferentes programas y actividades que desarrollamos con la población penitenciaria en Gipuzkoa, y compartir cuestiones relacionadas con la intervención social y los procesos de reinserción.

En esta ocasión, además, hemos podido visitar el nuevo centro penitenciario y conocer los espacios, haciendo un recorrido a las nuevas instalaciones: los diferentes módulos, las celdas y otros espacios también necesarios como la enfermería, la biblioteca, las zonas deportivas, así como las destinadas a actividades educativas y formativas.

Centro penitenciario de Gipuzkoa en Zubieta.

Estos espacios constituyen una parte importante del trabajo que se desarrolla en el ámbito penitenciario para favorecer que las personas privadas de libertad puedan adquirir herramientas, competencias y oportunidades que faciliten su futura incorporación a la sociedad. Desde Erroak Sartu Elkartea seguimos defendiendo que el acompañamiento y la intervención sociolaboral son elementos clave para avanzar hacia una reinserción efectiva.

Al mismo tiempo, durante la reunión, trasladamos nuestra gran preocupación, compartida con otras entidades presentes, por la falta de un servicio de transporte público que conecte adecuadamente este nuevo centro con los núcleos urbanos más próximos. No hay que olvidar que se trata de un centro público que tiene capacidad para más de 400 personas, muchas de las cuales cumplen sus penas privativas de libertad en un régimen semiabierto, lo que les obliga a desplazarse con frecuencia para cumplir con muchos compromisos orientados a su reinserción social en el exterior: participar en programas de reinserción o actividades formativas y laborales.

Esta situación también afecta a sus familiares, al equipo profesional del centro penitenciario, a entidades sociales del tercer sector, profesionales del ámbito judicial y otros agentes que desarrollan su labor en el centro. Es por eso que, se hace necesario disponer de una conexión de transporte público que facilite el acceso y contribuya a eliminar barreras que dificultan tanto la intervención profesional, como los procesos de inclusión y reinserción social. 

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Compromiso con la sociedad

Erroak Elkartea participa en la 5ª edición de Familia Laguna en Donostia

Erroak Elkartea participó ayer en la 5ª edición de la iniciativa Familia Laguna, organizada por Ongietorri Eskolara en Donostia.

Esta iniciativa nos aporta la promoción de actuaciones que con una perspectiva comunitaria dan respuesta al reto de la migración, impulsando su participación activa y la cohesión social. Destaca la diversidad cultural como un valor fundamental para el intercambio y creación de un modelo de interculturalidad.

El encuentro estuvo dirigido principalmente a familias recién llegadas a la ciudad, con el objetivo de darles a conocer recursos y agentes sociales que pueden acompañarlas en su proceso de adaptación. A lo largo de la sesión, diferentes entidades presentamos nuestros servicios y explicamos de forma práctica cómo acceder a ellos.

Diferentes entidades presentamos nuestros servicios en el encuentro Familia Laguna y explicamos de forma práctica cómo acceder a ellos

Desde Erroak Elkartea compartimos información sobre nuestros programas de orientación, formación e inclusión sociolaboral. Este tipo de iniciativas nos permite acercarnos directamente a quienes más pueden necesitar acompañamiento en sus primeros pasos en la ciudad.

Información sobre los programas de orientación, formación e inclusión sociolaboral de Erroak Elkartea

El encuentro generó un espacio cercano de escucha y diálogo, donde las familias pudieron resolver dudas y establecer un primer contacto con los recursos disponibles en Donostia.

Agradecemos a Ongietorri Eskolara la organización de esta iniciativa y la oportunidad de seguir trabajando en red junto a otras entidades para facilitar la acogida y la inclusión de las familias recién llegadas.

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Empleo

Arrancamos Andoain Margotzen: formación y empleo en pintura para 8 mujeres

Esta semana hemos comenzado Andoain Margotzen, un programa de empleo y formación que permitirá a ocho mujeres formarse en pintura y acceder a un contrato de trabajo en el municipio.

En la presentación del programa hemos contado con la presencia de Andoni Álvarez, alcalde de Andoain, que ha mostrado el compromiso municipal con el fomento de la capacitación profesional y la generación de oportunidades como herramienta fundamental para el impulso de la inserción sociolaboral.

El proyecto se lleva a cabo dentro del Programa Integral de Empleo para Colectivos de atención prioritaria-CATP subvencionado por Lanbide.  Combina formación técnica, desarrollo de competencias transversales y acompañamiento individual. El objetivo es claro: mejorar la empleabilidad de las participantes y facilitar su inserción laboral en el sector.

Durante la primera fase, el grupo realizará 110 horas de formación en pintura, donde trabajará técnicas de interior y exterior. Después, el Ayuntamiento de Andoain contratará a las participantes durante seis meses al 75% de la jornada. En ese periodo realizarán trabajos de pintura en distintos locales y espacios municipales, tanto interiores como exteriores.

Además de la parte técnica, el programa incluye formación en competencias transversales, orientación laboral y acompañamiento personalizado. Este trabajo integral refuerza la confianza, la autonomía y la preparación para el mercado laboral.

Andoain Margotzen apuesta por generar oportunidades reales de empleo en el entorno cercano y por impulsar procesos de crecimiento personal y profesional con impacto directo en la comunidad.

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Alianzas y redes

Erroak Elkartea participa en el encuentro de Bai Sarea

Nuestra compañera Irati Mañeru Igoa ha participado recientemente en el encuentro organizado por Bai Sarea, un espacio de referencia para el impulso de la igualdad en el ámbito organizacional y empresarial.

Desde Erroak Elkartea (Sartu Taldea) formamos parte de Bai Sarea desde sus inicios. Año tras año renovamos nuestro compromiso con el trabajo colaborativo como herramienta clave para avanzar hacia una sociedad más igualitaria.

Si nuestro entorno hubiera sido distinto, ¿habríamos escrito los mismos libros? ¿habríamos tenido la misma actitud? Marta Sanz

El encuentro ha reunido a entidades que incorporan la perspectiva de género en sus estructuras y dinámicas de trabajo. Durante la jornada, las organizaciones participantes compartieron experiencias, intercambiaron buenas prácticas y reflexionaron sobre los retos actuales en materia de igualdad.

Durante la jornada, las organizaciones participantes compartieron experiencias, intercambiaron buenas prácticas y reflexionaron sobre los retos actuales en materia de igualdad.

Participar en este tipo de espacios nos permite seguir fortaleciendo nuestro enfoque y consolidar alianzas con otras entidades comprometidas con la transformación social.

Participar en este tipo de espacios nos permite seguir fortaleciendo nuestro enfoque y consolidar alianzas con otras entidades comprometidas con la transformación social.

En Erroak Elkartea (Sartu Taldea) seguimos apostando por el trabajo en red como motor de cambio. Creemos que la cooperación entre organizaciones resulta fundamental para construir entornos más justos, inclusivos y libres de discriminación.

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Alianzas y redes

Desayuno de trabajo con la consejera de Justicia y Derechos Humanos para abordar la inclusión de la población penitenciaria

Recientemente, Erroak Elkartea (Sartu Taldea) participó en un desayuno de trabajo junto al resto de entidades que conforman ESEN, la red de organizaciones sociales del ámbito penitenciario en Euskadi.

Erroak Elkartea (Sartu Taldea) participó en un desayuno de trabajo junto al resto de entidades que conforman ESEN, la red de organizaciones sociales del ámbito penitenciario en Euskadi.

El encuentro contó con la presencia de la consejera de Justicia y Derechos Humanos, María Jesús San José, y permitió dar a conocer el trabajo que las entidades sociales desarrollamos en la reinserción social de personas presas.

En la reunión también participaron el director de Justicia, Chema Bastos, y la directora de Aukerak, Agencia Vasca de Reinserción Social, Sofía Archeli, junto a representantes de las 24 entidades que integramos la red.

La consejera de Justicia y Derechos Humanos, María Jesús San José, el director de Justicia, Chema Bastos, y la directora de Aukerak, Agencia Vasca de Reinserción Social, Sofía Archeli.

El encuentro sirvió para compartir reflexiones, exponer los principales retos del sector y trasladar algunas de las dificultades que encontramos en el trabajo cotidiano con la población penitenciaria.

Desde Erroak Elkartea queremos destacar la importancia de estos espacios de escucha y diálogo, que contribuyen a fortalecer la colaboración entre las administraciones públicas y las entidades del tercer sector, y ayudan a avanzar en el compromiso común con la inclusión social y la reinserción.

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Compromiso con la sociedad

Erroak Elkartea recibe el Diploma a la Gestión Avanzada 2025 del Gobierno Vasco

Erroak Elkartea participó ayer en la gala organizada por Euskalit en el Kursaal de Donostia, con motivo de la entrega del Premio Vasco a la Gestión Avanzada, para recoger el Diploma a la Gestión Avanzada 2025 otorgado por el Gobierno Vasco.

Premio Vasco a la Gestión Avanzada 2025

Este reconocimiento llega tras el contraste externo realizado en el mes de mayo, en el que la entidad cumplió los requisitos establecidos en el modelo de gestión avanzada. El diploma acredita el compromiso de Erroak Elkartea con la mejora continua, la calidad en la gestión y el trabajo alineado con valores de responsabilidad, participación y sostenibilidad.

Durante la gala, se nombró a Erroak Elkartea y nuestro compañero Pepe Lázaro subió al escenario para recoger el diploma en nombre de la entidad. Desde el equipo de gestión se quiso que este gesto sirviera también como reconocimiento a su trayectoria profesional y a su implicación durante muchos años en el camino de Erroak Elkatea hacia la gestión avanzada, en un momento cercano al cierre de su vida laboral.

Nuestro compañero Pepe Lázaro subió al escenario para recoger el diploma de Gestión Avanzada en nombre de Erroak Elkartea

La asistencia al acto fue compartida por varias personas de la entidad, que acompañaron este momento significativo para Erroak Elkartea.

Un equipo de Erroak Elkartea asiste a la Gala Premio Vasco de Gestión Avanzada de Euskalit

Este diploma refuerza el compromiso colectivo de Erroak Elkartea con una gestión responsable y orientada a mejorar el impacto social de su trabajo, poniendo en valor el esfuerzo sostenido de todas las personas que forman parte de la entidad.

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Compromiso con la sociedad

Reunión anual de las entidades del tercer sector que trabajamos en el ámbito penitenciario de Gipuzkoa con el Ararteko.

El pasado 15 de octubre, desde Erroak Elkartea participamos en el encuentro anual con el Ararteko, la Defensoría del Pueblo del País Vasco, que cada año reúne a las entidades del tercer sector que trabajamos en el ámbito penitenciario en Gipuzkoa.

El encuentro busca fortalecer los canales de diálogo y colaboración entre las entidades sociales y la institución del Ararteko, en la protección y promoción de los derechos humanos en el ámbito penitenciario.

Durante la reunión, celebrada en un ambiente constructivo y participativo, estuvieron presentes responsables del Ararteko y representantes de las asociaciones que desarrollan su labor con personas con experiencia penitenciaria. Se compartieron experiencias y necesidades detectadas, identificando retos comunes y posibles líneas de mejora en la intervención social y el acompañamiento a este colectivo.

Desde Erroak Elkartea destacamos la importancia de mantener espacios de diálogo institucional, que permitan visibilizar las realidades de las personas presas, mejorar su acompañamiento social y promover políticas más humanas e inclusivas.

Este tipo de reuniones refuerzan el compromiso conjunto por avanzar hacia una sociedad más justa, solidaria y respetuosa con los derechos de todas las personas.

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Compromiso con la sociedad

Erroak Elkartea publica su Memoria Anual 2024: compromiso, impacto y transparencia

Desde Erroak Elkartea compartimos públicamente nuestra Memoria Anual 2024, un documento que recoge de forma detallada las acciones, proyectos, resultados y aprendizajes que han marcado nuestro trabajo durante el último año.

Este ejercicio de transparencia y rendición de cuentas forma parte de nuestro compromiso con las personas, entidades e instituciones con las que trabajamos, y refleja nuestra apuesta por un modelo de intervención social basado en la inclusión, la colaboración y los derechos.

En esta memoria encontrarás:

  • Datos de actividad de nuestros programas y servicios.
  • Impacto de las acciones desarrolladas con personas en situación de vulnerabilidad.
  • Proyectos de formación, acompañamiento y empleo.
  • Avances en sostenibilidad, igualdad y trabajo comunitario.
  • Colaboraciones clave con redes del Tercer Sector.

Desde Erroak Elkartea queremos agradecer a todas las personas, profesionales y entidades que han formado parte de este camino en 2024. Seguimos trabajando por una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva.

Puedes consultar o descargar la memoria completa en nuestro apartado de transparencia haciendo clik en la imagen.

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Compromiso con la sociedad

Erroak Elkartea apuesta por la sostenibilidad con una instalación fotovoltaica para autoconsumo

Desde Erroak Elkartea hemos llevado a cabo una instalación fotovoltaica en el tejado de nuestra sede ubicada en Ubarburu Pasealekua 30, dando un paso importante hacia la sostenibilidad ambiental y la eficiencia energética.

La instalación, destinada al autoconsumo compartido, cuenta con una potencia pico de 25,99 kWp y 20 kW nominales, y se compone de 46 paneles solares de 565 Wp cada uno. Este proyecto ha sido posible gracias a la colaboración con el Grupo Goiener, cooperativa especializada en energía renovable.

Detalles de las placas en Erroak Elkartea, vista lateral

El proyecto se ha llevado a cabo a través del Programa de Incentivos ligados al Autoconsumo con fuentes de energía renovable, gestionado por el Ente Vasco de la Energía (EVE) en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR). Gracias a esta subvención se ha conseguido un 58 % de la inversión total.

Con esta instalación se prevé la consecución de los siguientes hitos:

  • Generación fotovoltaica anual estimada: 25.772 kWh
  • Autoconsumo anual estimado: 18.889 kWh
  • Tasa de autoconsumo de la energía fotovoltaica generada en un año: 73,29 %
  • Porcentaje del consumo total de Erroak Elkartea cubierto con autoconsumo: 35 %
  • Reducción estimada de emisiones de CO₂: 4,56 toneladas anuales.

Con este paso, Erroak Elkartea reafirma su compromiso con la sostenibilidad, la innovación social y la responsabilidad ambiental, integrando criterios ecológicos también en su funcionamiento interno.

Seguimos avanzando hacia una organización más respetuosa con el entorno, apostando por modelos energéticos más justos y limpios.

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Alianzas y redes

Erroak Elkartea participa en la jornada del II Plan Elkar EKIN para la Inclusión Social

El pasado 19 de junio, nuestras compañeras Irati Mañeru Igoa y Carolina Fernández Novo acudieron al Auditorium Orona de Hernani para participar en la jornada organizada por la Diputación Foral de Gipuzkoa en el marco del II Plan Elkar EKIN para la Inclusión Social.

El objetivo del encuentro fue hacer balance de los dos primeros años de ejecución del plan, así como dar a conocer las líneas de actuación futuras que marcarán el nuevo periodo de intervención en el ámbito de la inclusión social en el territorio.

Ponentes en la jornada del II Plan Elkar EKIN celebrada en Orona, Hernani

Durante la jornada, se presentaron diversos proyectos desarrollados en el marco del Plan Elkar EKIN, así como los ejes estratégicos del II plan de actuación del programa IEKIN. El acto contó con la participación institucional de Maite Peña, diputada de Cuidados y Políticas Sociales, y Belén Larrion, directora general de Protección a la Infancia, Inclusión Social y Atención a la Violencia Machista contra las Mujeres.

La presencia de nuestras compañeras en este evento refuerza el compromiso de Erroak Elkartea con el trabajo colaborativo y la mejora continua en los procesos de inclusión social, aportando nuestra experiencia y aprendiendo de otras iniciativas que se están llevando a cabo en Gipuzkoa.