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Formación Socioeducativa

Salida a la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) de Loiola

El pasado 26 de febrero, el alumnado del Taller Bidean del Ayuntamiento de Donostia y la Red de Talleres de Aprendizaje Permanente realizaron una salida formativa a la Estación Depuradora de Aguas Residuales de Loiola.

En la visita participaron, por un lado, el alumnado que está realizando el itinerario formativo de fontanería entre enero y abril y, por otro, el grupo de la Red de Talleres que cursa la iniciación a la soldadura durante el mismo periodo.

El alumnado del Taller Bidean del Ayuntamiento de Donostia y la Red de Talleres de Aprendizaje Permanente en su visita a la Estación Depuradora de Aguas Residuales de Loiola.

La salida se realizó caminando desde el centro de formación hasta la propia depuradora, lo que permitió contextualizar el recorrido dentro del entorno urbano y comprender mejor el funcionamiento de los sistemas de saneamiento de la ciudad.

Una vez en las instalaciones, el personal técnico explicó el funcionamiento general de la planta y el proceso de depuración de las aguas residuales. El alumnado pudo conocer las diferentes fases del tratamiento: desde la llegada del agua a través de la red de saneamiento, el pretratamiento y los procesos biológicos, hasta su depuración final antes de ser devuelta al medio en condiciones adecuadas.

Más allá del contenido técnico, la visita permitió reflexionar sobre la importancia de estas infraestructuras para la salud pública, la protección del medio ambiente y la sostenibilidad urbana. El tratamiento adecuado de las aguas residuales resulta fundamental para preservar los ecosistemas, reducir el impacto ambiental y garantizar un uso responsable de los recursos hídricos.

el personal técnico de EDAR explicó el funcionamiento general de la planta y el proceso de depuración de las aguas residuales al alumnado de Erroak Elkartea

Para el alumnado, esta experiencia supuso una oportunidad para conectar los contenidos trabajados en el aula con una aplicación real en el entorno profesional. Conocer de primera mano instalaciones de este tipo refuerza la comprensión de los oficios vinculados a la fontanería, el mantenimiento y los ámbitos industriales, así como su papel en el funcionamiento cotidiano de la ciudad.

La actividad resultó de gran interés para ambos grupos, consolidando el aprendizaje práctico y fomentando una mirada más amplia sobre la relación entre formación técnica, infraestructuras urbanas y sostenibilidad.

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Alianzas y redes

Desayuno de trabajo con la consejera de Justicia y Derechos Humanos para abordar la inclusión de la población penitenciaria

Recientemente, Erroak Elkartea (Sartu Taldea) participó en un desayuno de trabajo junto al resto de entidades que conforman ESEN, la red de organizaciones sociales del ámbito penitenciario en Euskadi.

Erroak Elkartea (Sartu Taldea) participó en un desayuno de trabajo junto al resto de entidades que conforman ESEN, la red de organizaciones sociales del ámbito penitenciario en Euskadi.

El encuentro contó con la presencia de la consejera de Justicia y Derechos Humanos, María Jesús San José, y permitió dar a conocer el trabajo que las entidades sociales desarrollamos en la reinserción social de personas presas.

En la reunión también participaron el director de Justicia, Chema Bastos, y la directora de Aukerak, Agencia Vasca de Reinserción Social, Sofía Archeli, junto a representantes de las 24 entidades que integramos la red.

La consejera de Justicia y Derechos Humanos, María Jesús San José, el director de Justicia, Chema Bastos, y la directora de Aukerak, Agencia Vasca de Reinserción Social, Sofía Archeli.

El encuentro sirvió para compartir reflexiones, exponer los principales retos del sector y trasladar algunas de las dificultades que encontramos en el trabajo cotidiano con la población penitenciaria.

Desde Erroak Elkartea queremos destacar la importancia de estos espacios de escucha y diálogo, que contribuyen a fortalecer la colaboración entre las administraciones públicas y las entidades del tercer sector, y ayudan a avanzar en el compromiso común con la inclusión social y la reinserción.

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Compromiso con la sociedad

21 de mayo: Celebramos el Día de la Diversidad Cultural en Sartu Taldea

El 21 de mayo se conmemora el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, una fecha que nos recuerda el valor de convivir, reconocer y celebrar las múltiples formas de ser, vivir y relacionarnos en sociedad.

Desde Sartu Taldea —grupo formado por Erroak Elkartea, Sartu Araba, Gaztaroa y Zabaltzen— nos sumamos a esta celebración con una idea clara: la diversidad no solo enriquece, sino que transforma y construye futuro.

En todos nuestros proyectos y servicios, acompañamos a personas con trayectorias diversas. Cada una de ellas aporta una historia única, una mirada distinta y un valor insustituible para la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.

Hoy, como cada día, seguimos trabajando para que la diversidad cultural sea reconocida, protegida y celebrada en todos los espacios: laborales, sociales, educativos y comunitarios.

Porque la diversidad es lo que somos. Porque sin ella, no hay justicia ni futuro compartido. Viva la diversidad cultural.

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Compromiso con la sociedad

AhoBizi, BelarriPrest… BihotzBero

Como en ediciones anteriores, en Erroak Elkartea nos hemos unido con entusiasmo al Euskaraldia 2025, una iniciativa social para fomentar el uso del euskera en la vida cotidiana. Todas las personas que formamos parte de la entidad hemos podido elegir nuestro rol en esta dinámica a favor del euskera: Ahobizi o Belarriprest, según nuestras posibilidades y compromisos personales con el uso del idioma.

En nuestra organización, además, seguimos trabajando con nuestros euskaratratuak, compromisos lingüísticos que nos ayudan a reforzar el uso del euskera en el día a día de los servicios y en las relaciones profesionales y personales dentro de la asociación.

Pero este año, hemos querido dar un paso más.

Creemos firmemente que el Euskaraldia es una invitación a participar desde la diversidad, y por eso hemos impulsado un tercer perfil de participación: «BihotzBero«. Este nuevo rol está pensado para aquellas personas que acuden a nuestros servicios y que, aunque aún no entienden el euskera, quieren apoyar la iniciativa y mostrar su cercanía, respeto y voluntad hacia la lengua.

Con el perfil «Bihotzbero«, queremos que todas las personas que acuden a Erroak Elkartea, independientemente de su nivel de euskera, puedan sentirse partícipes del Euskaraldia. Porque hablar euskera también es escucharlo, respetarlo, impulsarlo… y hacerlo entre todas y todos.

Gure bihotzaren taupadak… euskaraz dira.

 Eman pausoa, parte hartu, eta izan zure rola Euskaraldian!

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Autoempleo Mujeres

Mujeres emprendedoras

Con motivo del 8 de Marzo se ha publicado una noticia en ABC. Las protagonistas son dos mujeres emprendedoras que han sido atendidas desde el Punto de Autoempleo del Programa Incorpora en Euskadi. Una de ellas la hemos atendido desde Sartu. En concreto desde la entidad Zabaltzen que junto con Erroak, prestan atención en Gipuzkoa a personas que quieren emprender.

¡Felicidades a las dos mujeres y mucha suerte en sus proyectos!!!

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Formación Socioeducativa

De visita a las instalaciones de Aguas del Añarbe

La Red de Talleres de formación socioeducativo de Erroak, en su módulo de fontanería, visitó las instalaciones de Petritegi, la estación de tratamiento de agua potable (ETAP). Qué suerte tenemos de contar con agua rica y buena! Mila esker! 

 

 

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Orientación

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Todo eso lo ofrece la orientación sociolaboral de Lanbide.

¡Anímate a pedirnos una cita!!!

Llámanos: 943 47 24 26

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Itinerarios socioeducativos y empoderamiento

Andere Guneak

En Erroak Sartu continuamos acompañando a mujeres en situación de vulnerabilidad a través del proyecto Andere Guneak.

Los talleres se desarrollan a través de procesos de empoderamiento que darán lugar a una activación personal y sociolaboral a través de un grupo de apoyo y de seguimiento individualizado.

Se trata de talleres gratuitos con temáticas diversas, con los siguiente objetivos:

  • Tejer redes, compartir experiencias, conocer nuevas herramientas y recursos.
  • Proceso de toma de conciencia personal sobre una misma y nuestro propio poder.
  • Potenciar dinamismos vitales positivos, los recursos personales y sociales.
  • El feminismo como factor de protección.

Para unirse a los talleres la inscripción se realiza a través del teléfono 943 472426, preguntando por Amaia

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Formación para el empleo

TRABAJANDO EN DIGITAL

Los tiempos de pandemia han evidenciado la brecha digital a la que nos enfrentamos. Cada vez es más necesario tener conocimientos digitales. Acciones que antes eran optativas (por ejemplo, podíamos entregar un Curriculum en una ETT de manera presencial), ahora se han vuelto obligatorias (el 99% de las ETTs sólo recogen el CV vía on line).

Necesitamos una transformación digital, lo que implica una adaptación a este nuevo mundo en el que nos movemos. Para ello proponemos esta formación. Es una formación donde aprender destrezas y aptitudes que nos sirvan, no sólo para cualquier puesto de trabajo, sino para el desarrollo de actividades cotidianas (por ejemplo, para coger una cita on line en Lanbide o en Osakidetza).

¿Qué vamos a aprender en esta formación?

Aprenderemos aquellas competencias y habilidades digitales necesarias para cualquier puesto de trabajo, centrada en cuatro ejes competenciales:

  1. Comunicación: capacidad para comprender y expresar mensajes en cualquier medio digital
  2. Ser Digital: capacidad de mostrarse abierto y positivo a la transformación digital
  3. Exprésate: nuevas herramientas de comunicación (Gmail, WhatsApp, Skype,…)
  4. Redes Sociales. Funcionalidades básicas, impactos, riesgos y beneficios

HORARIO: DE 15:00 A 18:30 HORAS. 6 DIAS. 20 HORAS

CALENDARIO GRUPO 1: 8-15 NOVIEMBRE

CALENDARIO GRUPO 2: 16-23 DE NOVIEMBRE

CALENDARIO GRUPO 3: 24 NOV -1 DIC

Contacto para inscripciones: Estibaliz / Concha

(722 168 951 / 943 47 24 26)

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Formación para el empleo

Comenzamos el curso de servicios de restaurante: aún estás a tiempo de apuntarte!!!

La hostelería se recupera volviendo a ser un sector en auge, es un buen momento para formarse de cara a la próxima temporada. Tenemos previsto iniciar nuestro curso de servicios de restaurante con certificado de profesionalidad el  4 de octubre. Apúntate a través de la página de Lanbide.