Kategoriak
Enplegurako prestakuntza

Hotelak eta eraikinak garbitzeko ikastaroko ikasleen bisita Donostiako Ilunion hotelera.

Joan den urriaren 31n, Hotelak eta Eraikinak Garbitzeko ikastaroko ikasleek Donostiako Ilunion Hotelera egindako bisita batean parte hartu zuten, SENDOTU Vulnerables programaren esparruan (EAEko Europako Plus Gizarte Funtsa, 2021-2027).

ONCE Gizarte Taldeko Ilunion Hotela laneratzearekin eta aukera-berdintasunarekin duen konpromisoagatik bereizten da. Bere ereduak enplegua eskaintzen die desgaitasuna duten edo zaurgarritasun egoeran dauden pertsonei, aukera berdintasuna bultzatuz, lan merkatuan sartzea erraztuz eta lan ingurune inklusiboak sustatuz.

Bisitan, ikasleek hurbiletik ezagutu ahal izan zuten pisuetako langileen lana, eta lau izarreko hotel batean egunerokoa nola antolatzen den jakin ahal izan zuten.

Gainera, oso esperientzia berezia bizi izan zuten: “gosari itsua”, ikusmen desgaitasunari buruzko sentsibilizazio dinamika bat.

Parte-hartzaileak itsu-itsuan gosaltzeko dinamikarako prestatzen ari dira, sentsibilizazio esperientzia baten parte gisa.

Begiak estalita, ikasleek ikusmen-desgaitasuna duten pertsonek dituzten zailtasunak bizi izan zituzten, eguneroko oztopoei eta autonomiari eta inklusioari buruz hausnartuz.

Begiak estalita dituzten ikasleek itsuan hartzen dute parte gosarian, ikusmen-desgaitasunari buruz hausnartzeko.

Dinamika hori oso aberasgarria eta motibagarria izan zen, eta taldearen enpatia eta sentsibilitate soziala indartu zituen.

Gosariaren esperientzia itsu-itsuan biziz, sentsibilizazio eta enpatia jarduera bat

Erroak Elkartetik eskerrak eman nahi dizkiegu Ilunion Hoteleko talde osoari, bereziki Jose Juliani eta Susiri, izan duten harrera beroagatik eta konpromisoaren eta inklusioaren adibidetik ikasteko aukeragatik.

Kategoriak
Gizarte eta hezkuntzako prestakuntza

Erroak Elkarteko Tailer Sozioedukatiboen bisita Arditurriko meategietara

Joan den urriaren 24an, Erroak Elkarteko Gizarte eta Hezkuntza Tailerren Sareko partehartzaileek, beste gizarte eta hezkuntza talde batzuekin batera, jardunaldi hezigarri eta kultural bat izan zuten Arditurriko meategietan, Aiako Harrien Parke Naturalean (Oiartzun).

Jarduera Kultura Hedapen Gelaren barruan kokatu zen. Ekimen horren helburua da tailerretan parte hartzen duten pertsonei kultura, historia eta ondarea hurbiltzea, ikasgelatik kanpoko bizipen-ikaskuntza eta ingurunean parte-hartze aktiboa sustatuz.

Bisita gidatuan, taldeak lurpeko galerietan sartzeko eta Arditurriko meatzaritzaren historia gertutik ezagutzeko aukera izan zuen. Arditurri erromatarren garaiko aztarnak gordetzen dituen 2.000 urte baino gehiagoko kokalekua da. Esperientziak aukera eman zuen meatze-ustiapenak izan duen bilakaera ezagutzeko eta gizakiaren eta naturaren arteko harremanari buruz hausnartzeko.

Erroak Elkarteko Gizarte eta Hezkuntza Tailerretan parte hartzen duten pertsonak Arditurriko meazuloetan.

Hezkuntza-balioaz gain, jardunaldiak topaketarako eta bizikidetzarako gune gisa balio izan zuen, taldearen loturak indartuz eta lankidetza, errespetu eta ikaskuntza partekatuko balioak sustatuz.

Erroak Elkartetik eskerrak eman nahi dizkiegu Arditurriko taldeari egindako harreragatik eta parte hartzaile guztiei, beren gogo eta jakin-minagatik, hain esperientzia kultural eta hezitzaile aberasgarria ahalbidetu zutelako.

Kategoriak
Gizartearekiko konpromisoa

Ararteko eta Gipuzkoako espetxeetan lan egiten dugun hirugarren sektoreko erakundeen arteko urteroko bilera.

Joan den urriaren 15ean, Erroak Elkartetik urteroko topaketan parte hartu genuen Arartekoarekin, Euskal Autonomia Erkidegoko Herriaren Defentsa Erakundearekin, urtero Gipuzkoan espetxeetan lan egiten dugun hirugarren sektoreko erakundeak biltzen dituena.

Topaketaren helburua da gizarte erakundeen eta Arartekoaren arteko elkarrizketa eta lankidetza bideak indartzea, espetxeetan giza eskubideak babesteko eta sustatzeko.

Bileran, giro eraikitzaile eta parte hartzailean, Arartekoaren arduradunak eta espetxeetan esperientzia duten pertsonekin lan egiten duten elkarteetako ordezkariak izan ziren. Esperientziak eta hautemandako beharrak partekatu ziren, eta esku hartze soziala eta kolektibo horri laguntzeko erronka komunak eta hobetzeko ildo posibleak identifikatu ziren.

Erroak Elkartetik elkarrizketa instituzionalerako espazioak mantentzearen garrantzia nabarmentzen dugu, presoen errealitateak ikusaraztea, haien gizarte akonpainamendua hobetzea eta politika gizatiarragoak eta inklusiboagoak sustatzea ahalbidetuko dutenak.

Horrelako bilerek gizarte bidezkoago, solidarioago eta pertsona guztien eskubideak errespetatzen dituen gizarte baterantz aurrera egiteko konpromiso bateratua indartzen dute.

Kategoriak
Gizarte eta hezkuntzako prestakuntza

Erroak Elkartearen gizarte eta hezkuntza tailerren bisita Albaola Itsas Kultur Faktoriara

Joan den urriaren 17an, Erroak Elkarteak kudeatutako Donostiako Udalaren gizarte eta hezkuntza tailerretan parte hartzen duten pertsonek bisita aberasgarria egin zuten Pasaiako Albaola Itsas Kultur Faktoriara.

Jardueraren helburua bizipenen ikaskuntza, parte-hartze kulturala eta euskal itsas ondarearen ezagutza sustatzea izan zen, tailerrek sustatzen duten hezkuntzaren eta garapen pertsonalaren esparruan.

Erroak Elkartearen gizarte eta hezkuntza tailerren bisita Albaolara

Jardunaldi zehar, taldeak gertutik ezagutu zuen San Juan baleontziaren berreraikuntza proiektua, XVI. mendeko euskal ontzi historikoaren erreplika, eta Albaola ontziola-museoan garatzen den artisau lana ezagutu zuen.

Bisita gidatuak aukera eman zuen Euskal Herriko itsas historiara hurbiltzeko, itsasoari lotutako lanbide tradizionalak ezagutzeko eta talde lanaren eta jasangarritasunaren garrantziaz hausnartzeko.

Esperientzia elkarbizitzarako eta talde kohesiorako gune ere bihurtu zen, eta parte-hartzaileek esperientziak, inpresioak eta ikaskuntzak partekatu zituzten ingurune desberdin batean, tokiko ondarearekiko jakin-mina eta interesa sustatuz.

Erroak Elkartetik eskerrak ematen dizkiogu Albaolako taldeari egindako harreragatik eta laguntzagatik, eta jarduera honen garapenean ikasleek eta hezitzaile taldeak duten inplikazioa nabarmentzen dugu.

Ekimen honek indartu egiten du autonomia, parte-hartzea eta komunitatearen eraikuntza bultzatuko duten hezkuntza-proposamen esanguratsuak eta eraldatzaileak eskaintzeko konpromisoa.

Kategoriak
Gizarte- eta hezkuntza-ibilbideak eta ahalduntzea

Prestakuntza ibilbide berria Erroak-Sartun: “Hazi Ibilbidea”

Erroak Elkarteak (Sartu Taldea) “Hazi Ibilbidea” izeneko prestakuntza ibilbide berri bat jarri du martxan, lan aurreko tailerra pertsonei lanbideen mundura hurbiltzen eta gaitasun digitalak eta zeharkakoak garatzen laguntzeko.

“Hazi” hitzak bi esanahi ditu. Zentzu bikoitz horrek proiektuaren funtsa islatzen du: bide profesional baten lehen haziak ereitea, trebetasunak lantzea, talentuak aurkitzea eta aukera berriak sorraraztea.

“Hazi” hitzak bi esanahi ditu. Zentzu bikoitz horrek proiektuaren funtsa islatzen du

Ibilbidean zehar, parte-hartzaileek lanbide desberdinekin esperimentatu ahal izango dute, beren autonomia indartu, enplegagarritasuna hobetu eta beren gaitasunetan konfiantza garaitu. Gainera, tresna digitalekin eta zeharkako gaitasunekin lan egiteak lan ingurune berrietara hobeto egokitzeko aukera emango die.

Zer da Hazi Ibilbidea?

Hazi Ibilbidea zaurgarritasun egoeran dauden pertsonei zuzendutako programa da. Helburu nagusia pertsona horien gizarteratzea eta laneratzea erraztea da, ibilbide integral eta pertsonalizatu baten bidez.

Programak hainbat ekintza konbinatzen ditu:

  • Banakako orientazio eta akonpainamendua:

Parte-hartzaile bakoitzaren egoera pertsonala, soziala eta lanekoa aztertzen da, bere neurrira egindako ibilbidea diseinatzeko.

  • Oinarrizko eta zeharkako gaitasunen prestakuntza:

Gizarteratzeko eta laneratzeko beharrezkoak diren trebetasun pertsonalak, sozialak eta lanekoak lantzen dira, hala nola gaitasun digitalak, komunikazio trebetasunak, kudeaketa emozionala, talde lana edo lan ohiturak.

  • Gaitasun teknikoetako prestakuntza:

Hainbat lanbidetako oinarrizko prestakuntzaren bidez, enplegagarritasuna hobetzen duten gaitasun soziolaboralak eskuratzea lantzen da.

Hazi ibilbidean lanbide desberdinekin esperimentatu ahal izango dute

Erroak Elkartetik, Hazi Ibilbidearekin, hazkunde pertsonal eta profesionaleko prozesu hori urratsez urrats lagundu nahi dugu, jakin-minetik ekintzara, hazitik fruitura.

Kategoriak
Gizartearekiko konpromisoa

KASeko boluntarioek Kaleko Afari Solidarioen esperientzia hurbiltzen diete gure ikasleei.

Afari Solidarioetako bi boluntariok, Gemmak eta Ixik, Kaleko Afari Solidarioak proiektuari buruzko azalpen saioan parte hartu dute.

Ixi eta Gemma Kaleko Afari Solidarioek boluntarioak

Saioa gure ikasleen 45 laguni zuzendu zaie, Jatetxe eta Tabernako Oinarrizko Eragiketetako (ElkarEKIN-Beterri Buruntza), Sukaldaritza eta Ostalaritzako Oinarrizko Eragiketetako (Sendotu Gazteak) eta Iturgintzako prestakuntza (Gizarteratzeko Gizarte eta Hezkuntza Tailerren Sarea) taldeetakoak.

Helburua Harrera Sareak eta Afari Solidarioek egiten duten lana azaltzea izan da. Topaketa horretan, gure ikastetxeko ikasleek bertatik bertara ezagutu ahal izan zuten nola antolatzen den ekimen solidario hau eta erakundeen eta herritarren arteko sare-lanaren balioa. Ordubeteko saioan parte-hartze aktiboa izan zuten, galdera ugarirekin eta interesa erakutsiz.

Kaleko Afari Solidarioak proiektuari buruzko azalpen saioa.

Gainera, urriaren 17tik aurrera, ostirala, sukaldaritza ibilbideko ikasleak KASek banatzen dituen Afari Solidarioetarako menuak prestatzen hasi dira. Lankidetza hori azaroaren 14ra arte mantenduko da, ekintza komunitario horri laguntzeko asteko afariak prestatuz.

Erroak Elkarteko Sukaldaritzako ikasleek menuak prestatzen.

Esperientzia honekin, parte hartzaileek beren ezagutza teknikoak praktikan jartzeaz gain, elkartasuna, enpatia eta konpromiso soziala bezalako balioak indartzen dituzte, Erroak Elkartearen hezkuntza ikuspegiaren parte direnak.

Sendotu Gazteak proiektuan parte hartzen duten ikasleak KASeko menuak egiten.

Azpimarratzekoa da, gainera, ikasle batzuk jada KASeko boluntarioen parte zirela, eta azalpenetan ere parte hartu dutela, beren esperientzia partekatuz.

Eskerrak eman nahi dizkiegu gure ikasleei erakutsitako jarreragatik eta KAS elkarteari egindako lan eskergagatik.

Informazio gehiagorako edo KASen egiten den lanaren egunerokotasuna jarraitzeko, jarraitu sare hauek: @kalekoafarisolidarioak

Kategoriak
Gizartearekiko konpromisoa

Deustuko Unibertsitateko Gizarte Laneko eta Gizarte Hezkuntzako Gradu Bikoitzeko ikasleek Erroak Elkartearen prestakuntza zentroa bisitatu dute.

Urtero bezala, Deustuko Unibertsitateko Gizarte Laneko eta Gizarte Hezkuntzako Gradu Bikoitzeko ikasleek gure prestakuntza zentroa bisitatu dute, Lana, Enplegua eta Gizarteratzea eta Laneratzea irakasgaiaren barruan.

Deustuko Unibertsitateko ikasle talde batek Erroak Elkartearen prestakuntza zentroa bisitatu du

Bisitan, Erroak Elkarteko zuzendarikide Irati Mañeruk harrera egin zien, eta gizarteratzearen eta laneratzearen arloan egiten dugun lana aurkeztu zien, eta gure instalazioetan egiten diren prestakuntza tailerrak erakutsi zizkien.

Irati Mañeru, Erroak Elkarteko zuzendarikidea

Taldeak aukera izan zuen tailerretan parte hartu zuten pertsonekin elkarreragiteko, hezitzaileen eta begiraleen zeregina ezagutzeko, eta enplegagarritasuna eta inklusioa hobetzeko laguntza eta prestakuntza ibilbideak nola artikulatzen diren jakiteko.

Erroak elkarteko Jatetxe eta tabernako ikasleak, Deustoko ikasleekin

Bisita horiek aukera ematen dute esku-hartze sozialaren errealitatea esparru akademikora hurbiltzeko, esperientzien trukea eta etorkizuneko profesionalen eta gizarte erakundeen arteko loturen sorrera sustatuz.

Espero dugu bisita esperientzia pozgarria izan dela eta etorkizunean berriro elkartuko garela.

Kategoriak
Aliantzak eta sareak

Erroak Elkarteak Euskal Herriko Unibertsitatearen (EHU) Etxezain ikerketa proiektuan parte hartzen du

Erroak Elkartetik lankidetza bat hasi dugu Etxezain ikerketa proiektuarekin, Euskal Herriko Unibertsitateak (EHU) garatua eta Gipuzkoako Foru Aldundiak finantzatua.

Etxezain proiektuaren helburua da etxeko zainketen prebentzio eta arreta integraleko eredu bat diseinatzea, eremu soziosanitarioan lan egiten duten zaintzaile formaletan oinarrituta. Lan baldintza zorrotzei eta karga emozional maila handiari aurre egiten dien kolektibo bat da, eta, beraz, ikerketak bere egoera psikoafektiboa ebaluatzea eta lan ongizatea eta osasuna hobetzeko estrategiak sustatzea du helburu.

Gure lankidetza gauzatzeko, Arreta Soziosanitarioko Profesionaltasun-Ziurtagirietako ikasleek borondatez hartu dute parte, eta aurrez aurreko ebaluazio anonimo batean parte hartu dute, ikerketa-taldeak egindako galdetegi bati erantzunez.

Ikerketa EHUko profesional talde batek koordinatzen du, horien artean Jon Irazusta eta Igone Etxeberria, eta CITA-Alzheimer Fundazioaren eta OKencasa erakundearen laguntza ere badu, zaintzaren eta osasunaren esparruan berrikuntzarekin konprometitutako erakundeak baitira.

Erroak Elkartetik oso positiboki baloratzen dugu lankidetza aukera hori, eta zainketen sektoreko profesionalen lan baldintzak eta baldintza emozionalak hobetzeko konpromisoa berresten dugu, gure gizartearen kohesiorako eta ongizaterako funtsezko eremua baita.

Kategoriak
Inklusiorako ibilbide integralak

Erroak Elkartea EITBn: Muralismo komunitarioa Andoainen

EITBko “Quédate” programak Andoaingo Udalarekin batera bultzatzen dugun muralismo komunitarioko programari buruzko erreportajea eman du irailaren 30ean.

Muralismo Andoainen

Proiektu honek espazio publikoak eraldatu nahi ditu hiriko artearen bidez, herritarren parte-hartzea bultzatuz eta parte-hartzaileei sorkuntza kolektiboko eta ikaskuntzako ingurune bat eskainiz.

Emakumeak murala marrazten

Ekimen honen bidez, langabezian dauden emakumeei lan-kontratu bat eskaintzen zaie, lan-merkatuan sartzeko aukerak hobetzeko tresnak ematen saiatuz. Ahalduntzea da helburu nagusia, bai muralista gisa egindako lanaren bidez, bai hezitzaile taldearen laguntzaren bidez.

Modu berean, sei hilabeteetan zehar jasotzen dituzten banakako orientazioen bidez, bakoitzaren ibilbide formatibo-laborala definitzea bilatzen da. Honela, helburuak betetzeko eman beharreko pausuak zehazten dira eta programa amaitzerakoan markatuak dituzten laneratze prozesurako lehenengo pausuak emateko prest daude. 

Muralimo programan parte hartu duten emakumeak

Erreportajean Andoainen egindako lanaren zati bat erakusten da, baita parte hartzaileen eta ekimena bultzatzen dutenen testigantzak ere, muralismoak gizarteratzeko, adierazpen artistikorako eta kohesio komunitariorako tresna gisa duen balioa nabarmenduz.

Erroak Elkarteak Muralismo programa egin du Andoainen

Erroak Elkartetik eskerrak ematen dizkiogu EITBri proiektu hau zabaltzeagatik eta Andoaingo Udalari gizarte parte-hartzaileagoa, inklusiboagoa eta sortzaileagoa eraikitzen laguntzen duten ekimenak bultzatzeagatik.

Erreportaje osoa EITBren webgunean argitaratutako bideo honetan ikus dezakezue, irailaren 30eko “Quédate” saioan, 41:35 minututik Aurrera, edo programaren Instagrameneko esteka honetan.

Eta Andoainen paseatzera gonbidatzen zaituztegu, hilabete hauetan zehar hurbilagoak, koloretsuagoak eta abegikorragoak izateko eraldatzen joan garen espazioak berriz deskubritzeko.

Kategoriak
Aliantzak eta sareak

Erroak Elkartea – Sartu Taldeak lan merkatuaren adimenari eta lanbide heziketari buruzko Europako LMI4VET proiektuan parte hartzen du.

LMI4VET Erasmus+ proiektu bat da, eta Lanbide Heziketako erakundeetan Lan Merkatuko Adimenaren erabilera hobetzea du helburu. Proiektuaren helburua da Prestakuntzaren hornitzaileei tresna eta metodologia hobeak ematea, lan merkatuaren joerak, konpetentzien eskaera eta etorkizuneko eskulan beharrak ulertzeko, eta, horrela, hezkuntza eta lan beharren arteko harmonizazio handiagoa bermatzeko.

Proiektu honetan, herrialde bakoitzak ezagutza-bazkide bat eta gizarte-bazkide eragile bat ditu (hirugarren sektoreko enpleguaren eta prestakuntzaren hornitzailea). Euskadin, Sartu Taldea da hirugarren sektorea ordezkatzen duena, Prospektikerrek lagunduta. Azkeneko hau proiektuaren lider gisa izanik.

Proiektu hori inplementatuta, helburua da pertsona zaurgarrien enplegagarritasuna hobetzea, enplegurako prestakuntzako ikasketa-planak lan-merkatuaren beharretara hobeto egokitzea, eta prestakuntza horren sistemaren informazioa hobetzea, ziklo ekonomikoen erronkak barne hartuta.

Programak lan saioak izan zituen Goethe Universityn, tailer bat Hesseko hirugarren sektoreko enplegu eta prestakuntza zerbitzuen hornitzaileekin, eta networking eta nazioarteko lankidetzarako guneak.

Espazio horretan, gure bi proiekturen esperientzia partekatu ahal izan genuen gainerako parte-hartzaileekin:

  • W proiektua: DSBE jasotzen duten eta laneratu aurreko egoeran dauden etorkinen gizarteratzea eta laneratzea erraztea du helburu, haien administrazio-egoera erregularizatuz gizartean errotzeko prozeduraren bidez, lanpostuko prestakuntza-ibilbideen bidez, non enpresek pertsona ezagutzeko eta lan-kontratu bat egiteko aukera duten.
  • Emakumeak: talentuak eta aukerak: egoera ahulean dauden emakumeen ahalduntze pertsonala, autoezagutza, gaikuntza eta birgizarteratze soziolaborala bultzatzea da helburua, ibilbide pertsonalizatuen bidez, taldeko eta banakako esku-hartzearekin.