Recientemente os informábamos de que nuestra compañera Concha Clavero iba a ser galardonada con el premio Sareen Saria 2025, que anualmente entrega Sareen Sarea, la asociación que agrupa a las redes del Tercer Sector Social de Euskadi.
El martes, 6 de mayo, en el marco del Día del Tercer Sector Social de Euskadi, tuvo lugar el acto de homenaje en el Museo Artium de Vitoria-Gasteiz. Durante la ceremonia, se proyectó un video que resaltó su contribución al impulso de políticas sociales y su papel como referente del Tercer Sector Social en Euskadi.
Desde Erroak Elkartea, nos sentimos profundamente orgullosas de este merecido reconocimiento a Concha, cuya dedicación y liderazgo han dejado una huella imborrable en nuestra organización y en la sociedad vasca.
Os compartimos sus palabras de agradecimiento en la ceremonia.
La Diputación Foral de Gipuzkoa ha impulsado en los últimos años un cambio de modelo de atención y cuidados en el territorio, promoviendo políticas orientadas hacia la personalización, la creación de ecosistemas locales de cuidados y procesos de desinstitucionalización, entre otros.
En este contexto, el Libro Verde de Gipuzkoa se constituye como un marco estratégico para la transformación del modelo de cuidados en centros y servicios, ofreciendo y compartiendo una perspectiva institucional sobre dicho cambio. Este documento establece una hoja de ruta integral y participativa que, alineada con la Agenda 2030 de Gipuzkoa, se fundamenta en un enfoque de personalización de los cuidados: busca que cada persona mantenga el control de su vida, sus deseos y preferencias, apostando por la autonomía, la dignidad y el derecho a desarrollar un proyecto de vida en cualquier entorno de cuidados, ya sea en centros o servicios comunitarios.
La jornada “De los cuidados a los apoyos y la inclusión en la comunidad: la atención centrada en la persona”, impulsada por el Departamento de Cuidados y Políticas Sociales, ha sido una jornada de buenas prácticas que, desde un enfoque de gestión del conocimiento y el aprendizaje, ha pretendido difundir, compartir y seguir construyendo en red estos principios fundamentales en la transición del modelo de cuidados.
Este encuentro, además de enmarcar el modelo en sus implicaciones para la praxis profesional, se ha centrado en la innovación, la mejora continua, la evaluación y la calidad de la atención. También ha tenido como objetivo reconocer y dar visibilidad a algunas de las buenas prácticas en centros y servicios comunitarios del territorio que contribuyen a este cambio hacia un modelo de cuidados más centrado en la persona.
En el mes de noviembre Erroak Elkartea ha participado en dos World Cafés organizados respectivamente por la Universidad de Deusto y ESEN (Espetxe Sarea Euskadi-Nafarroa).
Con la idea de acercar al alumnado universitario de Derecho un mundo tan desconocido como es el mundo de las prisiones, en el primer caso,…
… y dialogar y compartir saberes y conocimiento de la materia en el segundo.
Estos encuentros en formato World Café han permitido generar dos espacios de encuentro de diálogo, conversación y escucha reflexiva en torno al ámbito penal y penitenciario.
Qué importante y motivador es, tanto para quienes trabajamos en este tema, como para las futuras personas profesionales que vendrán, poner en valor el trabajo de las entidades sociales que trabajamos de cerca con la realidad penitenciaria, buscando impulsar y fortalecer el objetivo de reinserción social de las personas que cumplen una pena privativa de libertad.
El presente y futuro de las prisiones en el País Vasco hay que trabajarlo a todos los niveles si compartimos una visión comunitaria de sociedad en la que conceptos como participación y convivencia, justicia y derechos humanos son características que definen el ideal de una comunidad.
Reunión que se convierte en un espacio que sirve para compartir experiencias, preocupaciones e inquietudes de las entidades del tercer sector que trabajamos con población penitenciaria en Gipuzkoa.
Siempre es enriquecedor y es de agradecer el poder reflexionar, escuchar y poder plantear cuestiones relacionadas con temas que afectan tan directamente a nuestro trabajo.
Muchas gracias a Inés Ibáñez de Maeztu Izaguirre, Adjunta del Ararteko; Roberto Moreno, Técnico responsable de las áreas de justicia y personas en prisión; Nahikari Borda, Técnica del área; Arrats, Loiolaetxea, Cruz Roja, Pastoral Penitenciaria y Fundación Izan.
Este encuentro ha tenido como objetivo dar a conocer las conclusiones y los resultados de los proyectos desarrollados en los dos últimos años en OARSO-SARE y, a su vez, reflexionar sobre las estrategias de inserción sociolaboral de las personas con más dificultades.
En el evento se ha contado con la presencia de Aizpea Otaegi, alcaldesa de Errenteria y presidenta de la Agencia de Desarrollo de Oarsoaldea, Koldo Peciña, director general de Proyectos Estratégicos de la Diputación Foral de Gipuzkoa, y Uxue Artetxe, responsable del Servicio de Inclusión de Lanbide.
Nuestro compañero Fernando Consuegra, coordinador general de Sartu Taldea, ha hecho una breve presentación para enmarcar la jornada, seguidamente se han presentado los proyectos de la iniciativa Oarso-Sare y ha llegado el turno de las mesas redondas. En ellas se han dado a conocer los testimonios de las personas participantes y de las empresas, así como las estrategias de inclusión de los y las representantes de las administraciones públicas.
Esta semana, el alumnado de 2º curso del doble grado de Trabajo Social y Educación Social de la Universidad de Deusto, ha acudido a nuestro centro de formación situado en el polígono 27 de Martutene.
Esta visita, organizada dentro de los contenidos de la asignatura de Trabajo, Empleo e Inserción Sociolaboral, les ha permitido conocer de primera mano cómo es un recurso dirigido a la inserción sociolaboral. Han tenido la oportunidad de ver las instalaciones y las diferentes aulas y talleres; y recibir las explicaciones sobre los diferentes programas que la entidad realiza, tanto de formación para el empleo, como de formación socioeducativa.
Así mismo, se les ha explicado cuáles son las funciones que el personal educativo ejerce en cada programa, y han tenido la oportunidad de poder estar con las personas que participan en los diferentes recursos, compartiendo con ellas la valoración que hacen del servicio recibido.
Erroak Elkartea ha tenido oportunidad de acudir el 26 y 27 de septiembre junto con otras entidades del tercer sector al I Congreso Penitenciario organizado en esta ocasión por El Colegio de abogados de Bizkaia y que reunió a la Dirección de Justicia del País Vasco, juristas, trabajadores/as sociales, tercer sector y Osakidetza entre otros, para compartir conocimientos sobre las prisiones y más concretamente sobre el derecho penitenciario.
Un mundo que requiere de aprendizaje constante e implicación y sensibilidad de todos y todas los/as profesionales que trabajamos en él y de la sociedad en general. Porque si en algo creemos las personas que trabajamos con personas penadas es que la reinserción es la vía para conseguir una sociedad más segura y sana.
Durante dos días se trataron temas de gran interés. Estos espacios ayudan no sólo a crecer a nivel profesional sino también a compartir objetivos e inquietudes comunes en torno a la prisión y lo que queremos como sociedad.
El modelo penitenciario vasco actual se caracteriza por el alto nivel de profesionalidad y los datos demuestran que la apuesta que se está haciendo hacia el medio abierto está dando buenos resultados. 8 de cada 10 personas no vuelven a reincidir.
Mila esker a todos los/as ponentes y organizadores/as del curso.
Esta semana asistimos a la inauguración del Centro Oarsolan donde se dieron cita representantes de las instituciones locales, forales y autonómicas, entidades del tercer sector y empresas de la comarca.
OARSOLAN es un centro de innovación que tiene como objetivo promover la inserción sociolaboral de las personas y fomentar la colaboración entre los agentes que trabajan en el ámbito de la inclusión.
En las diferentes intervenciones se destacó la necesidad del apoyo y la colaboración de todos los agentes para lograr la inclusión social y laboral de las personas.
En la reunión con la Consejera, y las viceconsejeras Ana Agirre y Lide Amilibia, hemos participado las direcciones de las entidades que componen Sartu Taldea: Concha Clavero, directora de Erroak Elkartea, Marta Senz, directora de Zabaltzen-Sartu Koop, Karmele Artaraz, directora de Gaztaroa-Sartu-Koop, Alfredo Santamaría, director de Asociación Sartu Araba, y Fernando Consuegra, coordinador de Sartu Taldea.
Sartu Taldea está compuesta por cuatro entidades privadas sin ánimo de lucro del sector de los servicios sociales. Nuestro objetivo es la lucha contra la marginación y la exclusión social. En 1988 comenzamos a trabajar como un servicio público más de la red de servicios comunitarios de apoyo social.
Bai Sarea somos una red de 72 entidades colaboradoras para la igualdad de Mujeres y Hombres (distintivo que otorga Emakunde, Instituto Vasco de la Mujer). https://baisarea.eus/
El 1 de diciembre hemos participado en la IX Asamblea de Bai Sarea.
La directora de Emakunde, Miren Elgarresta, ha abierto la jornada de la asamblea anual de Bai Sarea. Este año varias sarekides han presentado la herramienta de autopercepción salarial y en el encuentro se han premiado tres buenas prácticas de empresas.
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