Duela gutxi jakinarazi genizuen gure lankide Concha Claverok 2025eko Sareen Saria jasoko zuela, urtero Sareen Sareak ematen duena, Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialeko sareak biltzen dituen elkarteak.
Maiatzaren 6an, asteartea, Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren Egunaren barruan, omenaldi ekitaldia egin zen Vitoria-Gasteizko Artium Museoan. Ekitaldian, bideo bat proiektatu zen, gizarte politikak bultzatzeko egin zuen ekarpena eta Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren erreferente gisa izan zuen zeregina nabarmenduz.
Erroak Elkartetik oso harro gaude merezitako Concharen errekonozimendu horrekin, haren dedikazioak eta lidergoak aztarna ezabaezina utzi baitute gure erakundean eta euskal gizartean.
Azken urteotan, Gipuzkoako Foru Aldundiak lurraldeko arreta- eta zaintza-ereduaren aldaketa bultzatu du, besteak beste, pertsonalizaziora, tokiko zaintza-ekosistemak sortzera eta desinstituzionalizazio-prozesuetara bideratutako politikak sustatuz.
Testuinguru horretan, Gipuzkoako Liburu Berdea zentro eta zerbitzuetan zaintza-eredua eraldatzeko esparru estrategiko baten gisara osatu da, aldaketa horri buruzko ikuspegi instituzionala eskainiz eta partekatuz. Dokumentu honek ibilbide-orri integral eta parte-hartzaile bat ezartzen du, Gipuzkoako 2030 Agendarekin lerrokatuta, zainketen pertsonalizazioaren ikuspegian oinarritzen dena: pertsona bakoitzak bere bizitzaren, nahien eta lehentasunen kontrolari eustea bilatzen du, autonomiaren, duintasunaren eta edozein zainketa-ingurunetan, zentro edo zerbitzu komunitarioetan, bizitza-proiektu bat garatzeko eskubidearen alde eginez.
Zainketa eta Gizarte Politiketako Sailak bultzatutako “Zaintzatik laguntzetara eta komunitateko inklusiora: pertsonarengan oinarritutako arreta” jardunaldia jardunbide egokien jardunaldia da, eta, ezagutzaren eta ikaskuntzaren kudeaketaren ikuspegitik, zainketa-ereduaren trantsizioan funtsezko printzipio horiek zabaldu, partekatu eta sarean eraikitzen jarraitu nahi du.
Topaketa hau, eredua praxi profesionalean dituen inplikazioetan kokatzeaz gain, berrikuntzan, etengabeko hobekuntzan, ebaluazioan eta arretaren kalitatean oinarritu da. Era berean, bere helburua lurraldeko zentro eta zerbitzu komunitarioetako jardunbide egoki batzuk aitortzea eta ikusaraztea izan da, pertsonarengan arreta handiagoa jartzen duen zainketa-eredu bateranzko aldaketa horretan laguntzen baitute.
Azaroan Erroak Elkarteak Deustuko Unibertsitateak eta ESENek (Espetxe Sarea Euskadi-Nafarroa) antolatutako bi World Kafetan parte hartu du.
Zuzenbideko unibertsitate-ikasleei espetxeen mundua bezain ezezaguna den mundu bat hurbiltzeko asmoz, lehenengo kasuan…
… eta gaiari buruzko jakintzak eta ezagutza partekatzea eta elkarrekin hitz egitea bigarrenean.
World Kafe formatuko topaketa horiei esker, hizketa, elkarrizketa eta hausnarketarako bi topagune sortu ahal izan dira zigor- eta espetxe-esparruen inguruan.
Garrantzitsua eta motibagarria da bai gai honetan lan egiten dugunontzat, bai etorkizuneko profesionalentzat, espetxe-errealitatearekin hurbiletik lan egiten dugun gizarte-erakundeen lanari balioa ematea, zigor askatasun-gabetzailea betetzen duten pertsonen gizarteratze-helburua bultzatu eta indartzeko.
Euskal Autonomia Erkidegoko espetxeen oraina eta etorkizuna maila guztietan landu behar dira, gizartearen ikuspegi komunitario bat partekatzen badugu; izan ere, partaidetza eta bizikidetza, justizia eta giza eskubideak bezalako kontzeptuak komunitate baten ideala definitzen duten ezaugarriak dira.
Bilera hori Gipuzkoako espetxeetako biztanleekin lan egiten dugun hirugarren sektoreko erakundeen esperientziak, jakin-minak eta kezkak partekatzeko gune bihurtzen da.
Beti da aberasgarria, eta eskertzekoa da gogoeta egin, entzun eta gure lanari hain zuzenean eragiten dioten gaiekin zerikusia duten gaiak planteatu ahal izatea.
Eskerrik asko Inés Ibáñez de Maeztu Izaguirre, Arartekoaren albokoa; Roberto Moreno, justizia eta espetxean dauden pertsonak arloetako teknikari arduraduna; Nahikari Borda, arloko teknikaria; Arrats, Loiolaetxea, Gurutze Gorria, Espetxe Pastorala eta Izan Fundazioa.
Topaketa honen helburua izan da azken bi urteetan OARSO-SAREn garatutako proiektuen ondorioak eta emaitzak ezagutaraztea eta, aldi berean, zailtasun gehien dituzten pertsonen gizarteratze eta laneratze estrategiei buruz hausnartzea.
Ekitaldian Errenteriako alkate eta Oarsoaldeko Garapen Agentziako presidente Aizpea Otaegi, Gipuzkoako Foru Aldundiko Proiektu Estrategikoen zuzendari nagusi Koldo Peciña eta Lanbideko Gizarteratze Zerbitzuko arduradun Uxue Artetxe izan dira.
Fernando Consuegra gure lankideak, Sartu Taldeko koordinatzaile nagusiak, aurkezpen labur bat egin du jardunaldia kokatzeko. Jarraian, Oarso-Sare ekimenaren proiektuak aurkeztu dira eta mahai-inguruen txanda iritsi da. Horietan, parte-hartzaileen eta enpresen testigantzak eman dira ezagutzera, bai eta administrazio publikoetako ordezkariak sartzeko estrategiak ere.
Aste honetan, Deustuko Unibertsitateko Gizarte Laneko eta Gizarte Hezkuntzako gradu bikoitzeko 2. mailako ikasleak Martuteneko 27. poligonoan dagoen gure prestakuntza-zentrora etorri dira.
Bisita hau Lana, Enplegua eta Gizarteratzea eta Laneratzea irakasgaiaren edukien barruan antolatu da, eta bertatik bertara ezagutu ahal izan dute nolakoa den gizarteratzeko eta laneratzeko baliabide bat. Instalazioak, ikasgelak eta tailerrak ikusteko aukera izan dute, baita erakundeak egiten dituen programei buruzko azalpenak jasotzeko ere, bai enplegurako prestakuntzakoak, bai gizarte- eta hezkuntza-prestakuntzakoak.
Era berean, hezkuntza-langileek programa bakoitzean betetzen dituzten funtzioak azaldu zaizkie, eta baliabideetan parte hartzen duten pertsonekin egoteko aukera izan dute, jasotako zerbitzuari buruz egiten duten balorazioa haiekin partekatuz.
Erroak Elkarteak irailaren 26an eta 27an Bizkaiko Abokatuen Elkargoak antolatutako I. Espetxe Kongresura joateko aukera izan du, hirugarren sektoreko beste erakunde batzuekin batera. Kongresu horretan Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Zuzendaritza, legelariak, gizarte-langileak, hirugarren sektorea eta Osakidetza bildu ziren, besteak beste, espetxeei eta, zehatzago, espetxe-zuzenbideari buruzko ezagutzak partekatzeko.
Etengabeko ikaskuntza eta bertan lan egiten dugun profesional guztien eta, oro har, gizartearen inplikazioa eta sentsibilitatea eskatzen dituen mundua. Izan ere, zigortuekin lan egiten dugunok sinesten badugu, gizarteratzea da gizarte seguruagoa eta osasuntsuagoa lortzeko bidea.
Bi egunetan zehar interes handiko gaiak jorratu ziren. Espazio horiek, maila profesionalean hazten ez ezik, espetxearen eta gizarte gisa nahi dugunaren inguruan helburu eta kezka komunak partekatzen ere laguntzen dute.
Egungo euskal espetxe-ereduaren ezaugarri nagusia profesionaltasun-maila handia da, eta datuek erakusten dute ingurune irekiaren alde egiten ari den apustua emaitza onak ematen ari dela. 10etik 8k ez dute berriro eragiten.
Mila esker ikastaroko hizlari eta antolatzaile guztiei.
Aste honetan Oarsolan Zentroaren inaugurazioan izan gara. Bertan, toki, foru eta autonomia erakundeetako, hirugarren sektoreko erakundeetako eta eskualdeko enpresetako ordezkariak bildu ziren.
OARSOLAN berrikuntza-zentro bat da, pertsonen gizarteratzea eta laneratzea sustatzea eta gizarteratzearen arloan lan egiten duten eragileen arteko lankidetza sustatzea helburu duena.
Esku-hartzeetan, pertsonen gizarteratzea eta laneratzea lortzeko eragile guztien laguntzaren eta lankidetzaren beharra nabarmendu zen.
Sailburuarekin eta Ana Agirre eta Lide Amilibia sailburuordeekin izandako bileran, Sartu Taldea osatzen duten erakundeetako zuzendaritzek parte hartu dugu: Concha Clavero, Erroak Elkarteko zuzendaria; Marta Senz, Zabaltzen-Sartu Koopeko zuzendaria; Karmele Artaraz, Gaztaroa-Sartu-Koop.-eko zuzendaria; Alfredo Santamaría, Sartu Araba Elkarteko zuzendaria, eta Fernando Consuegra, Sartu Taldeko koordinatzailea.
Sartu Taldea gizarte-zerbitzuen sektoreko irabazi-asmorik gabeko lau erakunde pribatuk osatzen dute. Gure helburua marjinazioaren eta gizarte-bazterkeriaren aurkako borroka da. 1988an gizarte-laguntzako zerbitzu komunitarioen sareko beste zerbitzu publiko bat bezala hasi ginen lanean.
Bai Sarea, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 72 erakunde laguntzailez osatutako sare bat gara (Emakunde Emakumearen Euskal Erakundeak ematen duen bereizgarria). https://baisarea.eus/eu/
Abenduaren 1ean Bai Sarearen IX. asanbladan parte hartu dugu.
Emakundeko zuzendari Miren Elgarrestak eman dio hasiera Bai Sarearen urteko batzarrari. Aurten hainbat sarekidek aurkeztu dute soldaten autopertzepzioaren tresna eta topaketan enpresen hiru jardunbide on saritu dira.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies.Cookie settings
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
