Presentación del Plan de Empleo y Desarrollo Local de Donostia 2026–2030

Erroak Elkartea ha participado como agente social en el proceso de elaboración del nuevo Plan de Empleo y Desarrollo Local 2026–2030 de Donostia, una hoja de ruta que apuesta por la inclusión sociolaboral y el empleo de calidad.
Presentación del Plan de Empleo y Desarrollo Local 2026–2030 en Donostia

Erroak Elkartea ha participado en el proceso de elaboración del nuevo Plan de Empleo y Desarrollo Local 2026–2030 de Donostia-San Sebastián, impulsado por Fomento de San Sebastián y el Ayuntamiento.

Este plan, que contempla una inversión cercana a los 15,4 millones de euros, tiene como objetivo impulsar el empleo de calidad, la inclusión sociolaboral y la competitividad del tejido económico local.

La elaboración del plan se ha llevado a cabo a través de un proceso participativo en el que han tomado parte más de 20 entidades del ámbito económico, social y educativo, entre las que se encuentra Erroak Elkartea.

Acto institucional del Plan de Empleo de Donostia con participación de entidades sociales

El documento identifica como colectivos prioritarios a personas mayores de 45 años, jóvenes con baja experiencia laboral, personas migrantes y personas en situación o riesgo de exclusión social, reforzando así un enfoque centrado en las personas y en la igualdad de oportunidades.

El plan se estructura en tres grandes ejes:

  • empleo e inclusión sociolaboral
  • emprendimiento y competitividad económica
  • gobernanza y coordinación del sistema de empleo

Desde Erroak Elkartea valoramos especialmente haber formado parte de este proceso, ya que permite trasladar la experiencia directa de trabajo con personas en situación de vulnerabilidad y contribuir a que las políticas públicas respondan mejor a sus necesidades reales.

Nuestra participación en este tipo de espacios refuerza el compromiso de la entidad con el trabajo en red y con la construcción de políticas más inclusivas, que tengan en cuenta la diversidad de situaciones y promuevan itinerarios reales de inserción sociolaboral.

Este nuevo plan supone un paso importante para seguir avanzando hacia una ciudad más cohesionada, donde el acceso al empleo sea una herramienta clave para la inclusión social.

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