Kategoriak
Erroak Inmigración inmigrazioa

W+ Proiektoa

W+ PROIEKTUA Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak eta Lanbidek sustatutako Gizarteratzeko V. Euskal Planaren 2023-2024 Plan Operatiboan jasotako ekimen esperimentaletako bat da.

DSBE jasotzen duten eta laneratu aurreko egoeran dauden etorkinen gizarteratzea eta laneratzea bultzatzea du helburu, haien administrazio-egoera gizartean sustraitzeko prozeduraren bidez erregularizatzeko azken asmoarekin.

Lanpostuko prestakuntza-ibilbide horren bidez, pertsonek beren kualifikazioa hobetu eta beharrezko gaitasunak eskuratu ahal izango dituzte, eta, era berean, enpresek pertsona ezagutzeko eta lan-kontratu bat egiteko konpromisoa hartzeko aukera izango dute.

Prozesu bikoitz horren bidez, pertsona gizarteratzea eta laneratzea bultzatuko da, bai eta enpresa kontratatzeko beharra ere.

Laneratze aurreko egoeran dauden etorkinak laneratzeko ibilbidea.
Kategoriak
Erroak Erroaksartu

Oarsolan Zentroaren inaugurazioa

Aste honetan Oarsolan Zentroaren inaugurazioan izan gara. Bertan, toki, foru eta autonomia erakundeetako, hirugarren sektoreko erakundeetako eta eskualdeko enpresetako ordezkariak bildu ziren.

OARSOLAN berrikuntza-zentro bat da, pertsonen gizarteratzea eta laneratzea sustatzea eta gizarteratzearen arloan lan egiten duten eragileen arteko lankidetza sustatzea helburu duena.

Esku-hartzeetan, pertsonen gizarteratzea eta laneratzea lortzeko eragile guztien laguntzaren eta lankidetzaren beharra nabarmendu zen.

Kategoriak
Berdintasuna Erroak igualdad

Erroak Elkartea eta Berdintasuna

Joan den irailaren 5ean, Erroak Elkarteko Berdintasun Planaren negoziazio-batzordeak V. Berdintasun Plana onartu zuen. Plan honek 4 urteko indarraldia du, eta erakundean gizonen eta emakumeen berdintasunaren alde lan egiteko jarraitu beharreko estrategiak eta gizartearekiko konpromisoa ezartzen ditu.

Bere helburuak ondorengoak dira:

  • Erakundean diseinatutako V. Berdintasun Plana ezartzea, Erroak Elkartean emakumeen eta gizonen berdintasun formala eta, ondorioz, benetakoa lortzea helburu hartuta.
  • Erakundea osatzen duten egituretan emakumeen eta gizonen arteko oreka bermatzea, presentziari, ordezkaritzari eta erabakitzeko egiturei dagokienez.
  • Emakumeen eta gizonen berdintasuna bermatzen eta lantzen jarraitzea, erakundeak zeharka eskaintzen dituen estrategian, enpresa-kudeaketan eta zerbitzuan.
  • Berdintasunean erreferente izatea, bai sektoreko enpresentzat, bai inguruko enpresentzat.

Erroak Elkatearen Berdintasun Plan berriak honako jarduera-arloetan neurriak jasotzen ditu:

  • Berdintasuna sustatzeko neurri orokorrak.
  • Sentsibilizazioa eta prestakuntza.
  • Kontziliazio erantzunkizun eta denboraren erabilera.
  • Hautaketa- eta sustapen-prozesuak eta lanbide-sailkapena.
  • Soldata-politika.
  • Arriskuen prebentzioa genero-ikuspegitik.
  • Komunikazioa.
  • Sexu-jazarpenaren eta jazarpen sexistaren prebentzioa lan-eremuan.
  • Bezeroak eta enpresa hornitzaileak.
Kategoriak
Erroak Erroaksartu Formación Socioeducativa Mujeres Talentos y Oportunidades

Emakumeak eta mugikortasun iraunkorra

Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailak diruz lagundutako Emakumeak: Talentuak eta Aukerak proiektuko gure emakume-taldeak hainbat jarduera egin ditu mugikortasun jasangarriaren inguruan.

Gipuzkoako Txirrindularitza Federazioko Ainhoa Ostalazak bizikletan ibiltzen ikasteko ikastaro bat egitea erraztu zuen joan den uztailean. Motibazioa eta gogoa kutsatu zien taldeko emakumeei, eta horiek pedalei eragin zieten, beldurrak eta urduritasuna alde batera utzita.

Hori posible izan zen Donostiako Udaleko Mugikortasun Departamentuari esker; izan ere, bizikletak prest jarri eta utzi zizkiguten tailerra egin ahal izateko.

Ikastaroaren ondoren, bizikleta mantentzeko oinarrizko ikastaroa egin zuten Kalapie Hiriko Txirrindularien Elkartearekin.

Irabazi asmorik gabeko txirrindularien elkarte bat da, eta helburu hauek ditu: bizikleta hiriko garraiobide gisa erabiltzea sustatzea, eta bizikleta erabiltzen duten pertsonen interesak eta segurtasuna defendatzea. Kalapieren helburua da, halaber, mugikortasun iraunkorra eta ingurumena errespetatzen duena defendatzea.

Emakumeak: Talentuak eta Aukerak proiektuko emakume-taldeak Kalapieren bidez gure bizikletaz ibiltzen ikasteko prestakuntza bat eta bizikletaren oinarrizko mantentze-lanetako beste bat egin zituen joan den ikasturtean.

Bizikleta egunerokoan erabiltzeko eta Kalapietik ikasitako guztiari jarraipena emateko aukera izan dezaten, Gurpil Artea elkartearen bidez erositako bizikletak eta partikularren dohaintzak eman dizkiete, bizikleta horiei bigarren erabilera bat emateko.

Banaketa Kalapieko lokalean egin zen, urduritasun, emozio eta askari on baten artean. Oso tarte atsegina, non aholkuak eta esperientziak partekatu baitzituzten. Pedalei eragitera!

Esteka honetan ikus dezakezue Kalapiek bere weborrian argitaratu duen albistea.