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Emari Erroak Mujeres Talleres Donostia

El grupo Emari en la Concha

La actividad realizada está dirigida a mujeres que participan en las asociaciones ligadas a la vida de la Emakumeen Etxea de Donostia, como es el caso de Erroak Elkartea.

Esta actividad pretende continuar con el autoconocimiento del cuerpo iniciado en las sesiones de osteopatía a las que estas mujeres acuden regularmente. Autoconocimiento a través del ejercicio físico guiado y colectivizándolo en el entorno natural que las rodea: el mar, la playa y entornos de la Concha.

El objetivo es apoyar el proceso de empoderamiento corporal, colectivo y feminista ya iniciado por estas mujeres, mediante el autocuidado y el cuidado colectivo.

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Erroak Jornadas

Jornada de Inclusión Comarcal de Oarsoaldea

Este encuentro ha tenido como objetivo dar a conocer las conclusiones y los resultados de los proyectos desarrollados en los dos últimos años en OARSO-SARE y, a su vez, reflexionar sobre las estrategias de inserción sociolaboral de las personas con más dificultades.

En el evento se ha contado con la presencia de Aizpea Otaegi, alcaldesa de Errenteria y presidenta de la Agencia de Desarrollo de Oarsoaldea, Koldo Peciña, director general de Proyectos Estratégicos de la Diputación Foral de Gipuzkoa, y Uxue Artetxe, responsable del Servicio de Inclusión de Lanbide.

Nuestro compañero Fernando Consuegra, coordinador general de Sartu Taldea, ha hecho una breve presentación para enmarcar la jornada, seguidamente se han presentado los proyectos de la iniciativa Oarso-Sare y ha llegado el turno de las mesas redondas. En ellas se han dado a conocer los testimonios de las personas participantes y de las empresas, así como las estrategias de inclusión de los y las representantes de las administraciones públicas.

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Erroak erroak Urretxu

II Plan de Diversidad y Convivencia del Ayuntamiento de Urretxu

La semana pasada asistimos a la presentación del II Plan de diversidad y Convivencia que nuestra compañera Oihana Merino hizo en el Ayuntamiento de Urretxu.

La idea central sobre la que pivota el Plan es que todas las personas somos diversas y esto no tiene que producir discriminaciones de ningún tipo; el objetivo, según se recoge en el propio Plan, es “la igualdad de derechos de toda la ciudadanía, promover la no discriminación y la convivencia, independientemente de las diferentes diversidades que les atraviesan.”

Para ello, se plantean cinco líneas de actuación que se alimentan entre sí y son las siguientes:

  • Fortalecer la referencialidad de la Diversidad y la Convivencia.
  • Sensibilizar a la ciudadanía sobre los valores de Diversidad y Convivencia.
  • Desarrollar un trabajo conjunto entre los agentes implicados, con el fin de lograr un municipio más inclusivo.
  • Fortalecer los recursos disponibles de participación en la comunidad para toda la ciudadanía.
  • Proporcionar los medios para construir la convivencia entre la ciudadanía.
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Erroak erroak

Visita del alumnado de Deusto

Esta semana, el alumnado de 2º curso del doble grado de Trabajo Social y Educación Social de la Universidad de Deusto, ha acudido a nuestro centro de formación situado en el polígono 27 de Martutene.

Esta visita, organizada dentro de los contenidos de la asignatura de Trabajo, Empleo e Inserción Sociolaboral, les ha permitido conocer de primera mano cómo es un recurso dirigido a la inserción sociolaboral. Han tenido la oportunidad de ver las instalaciones y las diferentes aulas y talleres; y recibir las explicaciones sobre los diferentes programas que la entidad realiza, tanto de formación para el empleo, como de formación socioeducativa.

Así mismo, se les ha explicado cuáles son las funciones que el personal educativo ejerce en cada programa, y han tenido la oportunidad de poder estar con las personas que participan en los diferentes recursos, compartiendo con ellas la valoración que hacen del servicio recibido.

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Erroak

I Congreso de Derecho Penitenciario

Erroak Elkartea ha tenido oportunidad de acudir el 26 y 27 de septiembre junto con otras entidades del tercer sector al I Congreso Penitenciario organizado en esta ocasión por El Colegio de abogados de Bizkaia y que reunió a la Dirección de Justicia del País Vasco, juristas, trabajadores/as sociales, tercer sector y Osakidetza entre otros, para compartir conocimientos sobre las prisiones y más concretamente sobre el derecho penitenciario.

Un mundo que requiere de aprendizaje constante e implicación y sensibilidad de todos y todas los/as profesionales que trabajamos en él y de la sociedad en general. Porque si en algo creemos las personas que trabajamos con personas penadas es que la reinserción es la vía para conseguir una sociedad más segura y sana.

Durante dos días se trataron temas de gran interés. Estos espacios ayudan no sólo a crecer a nivel profesional sino también a compartir objetivos e inquietudes comunes en torno a la prisión y lo que queremos como sociedad.

El modelo penitenciario vasco actual se caracteriza por el alto nivel de profesionalidad y los datos demuestran que la apuesta que se está haciendo hacia el medio abierto está dando buenos resultados. 8 de cada 10 personas no vuelven a reincidir.

Mila esker a todos los/as ponentes y organizadores/as del curso.