En línea con las diferentes estrategias de promoción de la inserción de mujeres en situación de vulnerabilidad y profesionalización en materia de cuidados y envejecimiento, en Erroak Sartu Elkartea queremos destacar las acciones de formación para el empleo que se están desarrollando para la obtención del Certificado de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales. En concreto, contamos con dos grupos de personas que se están formando en este ámbito, un grupo enmarcado en las acciones formativas para el empleo impulsadas por Lanbide y otro grupo perteneciente al Proyecto Zaintza, dentro de la estrategia Elkar-EKIN Lanean de DFG.
En el último mes hemos recibido la visita de dos organizaciones del ámbito sociosanitario, una del ámbito residencial y otra del ámbito domiciliario. Gracias a ellas hemos podido conocer mejor su organización, el modelo de atención centrada en la persona y los aspectos más importantes a la hora de realizar las prácticas no laborales y un futuro empleo y condiciones laborales en este sector.
MUCHAS GRACIAS a Maria Jose Garate, Directora de la GSR-Residencia Egia (Nuestra Señora de la Paz) y Aranzazu Canales, Coordinadora de Auxiliares de GSR-Residencia Egia (Nuestra Señora de la Paz).
MUCHAS GRACIAS a Laida Bastida y Yohanna Méndez, técnicas de inserción laboral de Loreka-Servicios Domésticos.
Os queremos agradecer vuestra cercanía y colaboración para la inserción laboral de las personas que se forman en este sector.
GSR-Residencia Egia y Loreka-Servicios Domésticos, son organizaciones colaboradoras de Erroak Sartu también en otros programas de inclusión social y laboral, como GAI-Programa de Empleabilidad de DFG o Programa Incorpora de Fundación “la Caixa”.